发布网友 发布时间:2022-02-20 22:39
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热心网友 时间:2022-02-21 00:08
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
和第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得*伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
和第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得*伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
热心网友 时间:2022-02-21 01:26
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工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医 疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个 月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在 上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补 助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48 个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则 补助26个月,补助达到期限后用人单位或者社会 保险经办机构不再支付相关待遇。
提问请问工伤认定书下来之后 需要做什么才能赔付呢
回答(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。
提问需要做伤残鉴定级别吗,不然怎么知道赔付多少
回答需要的呀
那您这边申请工伤认定了吗
如果申请了里面会说清楚点
的