为什么现在好多教师不愿意竞聘中层干部?

发布网友 发布时间:2022-04-22 09:46

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-07-14 19:58

            学校越来越多的教师不愿意做中层干部的现象不是当前才有的现象,长期以来教师都不愿意从事领导管理工作。教师属于专业技术人员,凭本事吃饭是教师骨子里的意识。领导干部是行政工作,行政工作要求沟通协调能力强,表达能力、书写能力等都必须有优势。因此,教师并不是人人都适合从事领导干部工作。长期以往,学校领导干部在教师群体中的口碑不好。领导干部职位对普通教师缺乏吸引力。学校中层干部待遇低,工作累,事务繁杂,这也是教师不愿意从事领导干部的因素之一。

            此外,学校中层并没有人们想象的那么实惠,那么风光。中层呈上启下。上要对校长负责,下要面对职工,和他们一起完成校长分配的任务。这事儿说来容易做来难。校长下达任务的依据是本期工作计划和中层应尽的职责。中层操作起来则有些劳心费神了。抓得松了,完不成任务,要受校长的责罚。抓得紧了,又少了人情味。甚至与同志之间产生摩擦,相互翻白眼儿,弄得里外不是人。

            中层干部说白了,就是能做事的教师。相对于教师来说,你的工作大部分是为学校工作的,自己的教学岗位与职务岗位是分开的,一些教育教学荣誉还是要自己去争取,最多获得一些*荣誉。然而在职称晋级时,你的教学业绩、教学荣誉却占大头,所以很是吃亏。除非你两头强,不然,你很难上到更高职称,毕竟职称评聘还是看硬件。今年刚好是我当中层干部的20年,说实话,看多了,听多了,想多了,中层干部也就那样了。我已提出两次的辞职都没有批下来,看来,只能在这个岗位上,奋斗到退休了。

热心网友 时间:2023-07-14 19:59

因为非常的费心,要考虑到学校的方方面面,事情也是非常的杂了,相比而言老师的工作内容就比较单一了。

热心网友 时间:2023-07-14 19:59

中层干部经常吃力不讨好,要将上级的指示贯彻下去,下面的人也会经常背地里说他,还不如当个普通老师轻松。

热心网友 时间:2023-07-14 20:00

因为中层干部其实事情非常多。没有当老师的时候清闲,也没有当领导的时候有权利。

热心网友 时间:2023-07-14 20:01

因为这些老师的专业是当老师,而不是当干部,在这方面没有什么经验,所以不愿意当学校的中层干部。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com