发布网友 发布时间:2022-04-22 11:56
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热心网友 时间:2023-10-13 02:13
作为这个公司高管,那么年薪一般在十万以上,但要了解公司具体离职情况及工资待遇,那么咨询公司人事部。
热心网友 时间:2023-10-13 02:13
华为高管年薪上百万的有超过4千人。
2017年华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔,2019年将继续对6000名员工破格提拔,其中3000名在15、16级,2000名在17、18、19级,其他职级1000名。
从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,越往上工资薪酬差距越大。
高管薪酬的主要构成一般是:工资+奖金+长期激励性报酬。工资是固定薪酬,与高管的业绩状况无关;奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬,高管必须达到一定的业绩目标才能获得。而长期激励性报酬,则包括股票或股票期权等形式,一般要在若干年之上才能兑现。