家政母婴行业(月嫂/育儿嫂)私单越来越多,怎么办呢?
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热心网友
关于私单的问题，这个是家政服务行业的通病，特别是服务费用相对较高的月嫂、育儿嫂项目上，更是表现明显，家政企业如何规避可以尝试从这几点出发——
1、打铁还需自身硬，要想企业内的月嫂、育儿嫂护理员不外签私单，企业自身要能给旗下的护理员提供足够的、优质的订单数量，让其没有精力再去接私单；
2、明确制度，从每月缴纳的保险、年终奖金等方面对护理员形成制约，一经发现私单行为或者不满足每年的最低服务量，就进行相应的惩罚；
3、奖励优秀护理员，年终对持续接单，并且获得客户一致好的护理员，进行额外的奖励，给广大护理员树立榜样；
4、及时止损，也就是放弃那些频繁请假，或者有明显签私单证据的在职护理员；
5、在宣传推广上，应告知客户私签月嫂、育儿嫂可能存在的风险，多引用新闻报道的真实案例。
家政行业的创新，可以多从互利网+思维上入手，通过更加精准的在线护理员匹配和客户大数据管理，来进行产业升级。
热心网友
尽量不要私单，没有安全保障
