发布网友 发布时间:2022-04-22 06:51
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热心网友 时间:2022-06-16 22:35
选择对行业。
行业代表大河里水量是否充足,如果水源都小,你怎么去取到更多的水呢?这就是常说的朝阳产业、夕阳产业,或者是“蓝海”“红海”。二三十个人操纵上千万上亿的资金,那是房地产行业;几百人拼死拼活的再干,只有百万数量级的利润,那是生产行业。
二十万的年薪在生产性行业算是高薪,对房地产行业的人才而言只能算是可以接受,对投行而言只算是起步的薪水。选择什么样的行业,就有了什么样的发展空间。你说说奢侈品销售和土豆销售拿到的工资能一样嘛?所以说,选对行业很重要!
公司就是平台,你在多大的平台上施展,才有多大的进步。大公司能有效抬升个人品牌形象,有时客户接受你,并非单纯尊重个人,而是尊重公司品牌。
区别:
在可口可乐做销售与在一家不知名企业做销售,个人形象完全不同,而且跳槽中小公司更有品牌光环。所以,在找工作的时候尽量向大牌公司靠拢,平台高大上,线下高手众多,行业影响力也大,对于销售来说,客户也容易拉到,毕竟有品牌的力量支撑着,有利于自己快速成长。
销售看似简单,是个人都可以做,但不是每个人都能做好的,里面也包含了很多技巧在。
比如要学会挖掘客户信息;学会去研究客户心理;要学会商务谈判技巧;要学会推销的技巧;还要懂得人情世故等等,不亚于你在自学一门大学专业。
只有学会各种知识,能从容应对各种客户,并能完美的推荐出自己的产品,才能达成销售任务,赚到钱。
热心网友 时间:2022-06-16 22:36
1、选对行业很重要。
有人说,想达到年薪百万,天赋占20%,努力占30%,运气占50%。这里的“运气”可以理解为你选对了行业。
因为年薪百万的人,多集中在IT、金融、文化、娱乐行业。
想提高自己晋级到年薪百万行列的可能性,你就要有意识多往这些行业靠近,毕竟,如果你想靠要搞科研,达到年薪百万,有点不现实,也许你要忙活一辈子,可见选对行业多么重要。
但选对行业只能说是年薪百万的敲门砖。以来钱最快的金融业举例,大家潜意识认为,基金经理平均年薪约在300万左右,但事实上,这只是发生在规模排名前20名的基金公司,能拿到300年薪的人连20%都不到。
事实上,约60%的基金经理税前收入在60万以下,金融行业里面最顶尖的基金经理,平均年薪才仅仅80万,全国范围内也才几百个有这种水平。
天赋、努力、运气,你都有的话,年薪百万或许只是时间早晚而已。
2、年薪百万急不得,摆正心态。
如果你混迹于金融圈、IT互联网圈,那么你会觉得,年薪百万算什么?身边好多人都是。
好多人喜欢拿华为举例,公司年入500万的达千人,因此,好多人误认为年薪百万很容易。但你是否想过,自己要多优秀才能进入华为?进去以后,要混到什么等级才能达到年薪百万吗?
你可能不知道,调查显示,35岁前能达到年薪百万的概率,比猝死还低。
想达到年薪百万,需要年龄、能力、资历、经验的多重积累,而这些都需要时间来完成,缺一不可。
所以,想百万年薪千万急不得。
3、一定要够努力。
上进不是一件坏事,但要清楚的知道,牛人成功的道路不可复制,但是牛人的奋斗精神和套路你可尽情模仿,举一反三。所以,你可以将自己最佩服的前辈当作楷模,多观察、多学习,可以避免走弯路,越早进入奋斗状态,代表越快速度的升迁,也就表示你能够更早挣得百万年薪,
4、人脉越广越容易成功。
总会有人成功比你我容易的多。为什么,人家有人脉。任正非、王思聪、王石、王健林,都是靠人脉和机遇,赢在了起跑线,比普通人起码少奋斗十年。
如果你这方面有所欠缺,那么也不要灰心,你可以做好比人家晚十年达到百万年薪的准备。
5、普遍有危机感。
凡是靠工资提高自身资产规模的都是穷人,无论你月薪多少。因为,多数人的生活品质是和自身收入相匹配的,一旦在工作上有所怠慢,还拿什么来维持你的高水平生活状态呢?
达到百万年薪的人深知这一点,所以他们会尽可能的增加被动收入。比如,投资房产和股票。
6、你有不可替代性。
热心网友 时间:2022-06-16 22:36
从内心认识自己,给自己定一个千万目标
热心网友 时间:2022-06-16 22:37
先睡一觉。。。。