360评估怎么写优点和不足
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发布时间：2022-04-22 07:57
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热心网友
时间：2022-05-09 18:16
360度评估打破了自上而下的单一评价方式，从自己、上级、平级、下级等多个维度去综合评估一个人，这种本身来说是一种客观的测评方法工具，任何人都可能同时作为评估人与被评估人，也因此得出的结果会更客观一些。
一般来说，360度评估得出的结果是在当下环境中的行为进行评价而不是针对个人。我们在360度评估实施完成之后，会出一份专业的个人和团队360度评估报告，根据各项数据分析出个人的闪光点潜能点和待发展项。所以，只需记住关键的一点，围绕行为去进行评价而不是个人去评价。
希望能给到你一些参考。
