发布网友 发布时间:2022-04-22 07:48
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热心网友 时间:2022-06-18 00:51
【组织使命】——服务业主 报效社会
组织使命阐明了长城物业存在的价值和意义所在。“服务业主,报效社会”要求长城物业通过为业主提供优质服务,使自身持续发展和不断壮大,最终实现润泽员工、报效社会的目的。
【组织愿景】——成为社区生活方式引领者
我们生活在一个科技与资讯聚变的时代。计算机技术与互联网的快速发展,正在悄悄改变着我们的时间、空间和速度。我们对高品质生活的追求,正在因为这种改变而成为可能。作为一个以“服务业主,报效社会”为企业最高使命的社区服务组织,长城物业敏锐地察觉到现代社区生活方式正在发生的改变,长城物业也深刻地理解社区生活方式的改变正是社会进步的体现。因此,我们果敢地将“成为社区生活方式引领者”作为组织的长期追求目标。
【组织价值观】
· 与客户关系的价值观
我们相信公司的价值观源于顾客满意经营(核心价值观)。只有每时每刻用心关注顾客的需求和期望并及时行动,才能赢得顾客的认可和社会的认同,从而赢得更大的市场份额和发展空间。
· 与员工关系的价值观
我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境(对组织要求),同时也倡导:严守工作程序,勇于承担责任;用心做事,创新思维;少计较一时得失,以诚相待,信守承诺(对员工要求)。
· 与行为关系的价值观
在管理工作中,我们强调结果和绩效,遵循“结果驱动过程”的管理准则,我们所做的一切都应不断改进,追求卓越。
【组织承诺】
· 守法经营(对*);
· 与合作方真诚合作,共创价值(对合作方);
· 致力于为顾客提供“安全、整洁、完好、温馨”的物业管理服务(对顾客);
· 有效保护环境,合理利用资源(对社会);
· 保障所有员工的身心健康,协助员工实现自我价值(对员工);
· 促进行业的良性发展和有序竞争(对行业)。
这些信念、价值观指导着长城物业的企业战略、企业行为以及建立与顾客、合作方、社区之间的关系。