五好团支部标准
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发布时间：2022-04-22 07:08
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热心网友
时间：2022-06-17 05:59
一、统一目标：
目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。
二、统一的思想：
如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。
三、统一的规则：
一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么，是规范团队行为的轨道，正如火车行驶一样，否则则脱轨，是不能安全达到目的地的，同时无规矩不成方圆，是一盘散沙，则不能称之为团队。
四、统一的行动：
一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调，让行动统一有序，使整个流程合理的衔接，每个细节都能环环紧扣。统一行为才能产生聚合效应，达到指定的目标。
五、统一的声音：
团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音，大家要严格的执行不能有不协调的声音。
先进标准：
1、 与党*保持高度一致，认真贯彻现阶段党的路线、方针、*和上级党团组织的指导精神，团支部班子健全。
2、带领团员青年积极投身推进校风、学风和校园文化建设，为促进本校、本年级精神文明建设及学风建设，作出显著成绩。
3、 抓好团员教育，团员素质不断提高，年内团员无违反校纪行为，接受团委的年度考核在各支部前列。
4、 团支部工作正常，活动内容丰富，有较大的吸引力和凝聚力，团费收缴率达100%。
热心网友
时间：2022-06-17 05:59
一、统一目标：
目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。
二、统一的思想：
如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。
三、统一的规则：
一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么，是规范团队行为的轨道，正如火车行驶一样，否则则脱轨，是不能安全达到目的地的，同时无规矩不成方圆，是一盘散沙，则不能称之为团队。
四、统一的行动：
一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调，让行动统一有序，使整个流程合理的衔接，每个细节都能环环紧扣。统一行为才能产生聚合效应，达到指定的目标。
五、统一的声音：
团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音，大家要严格的执行不能有不协调的声音。
扩展资料
1、按时改选换届，民主选举产生支部班子，并依据工作需要配齐配好支部委员；
2、支部班子成员分工明确，团结协作，相互支持，班子凝聚力和战斗力强。支部*的工作能力和水平得到基层党政领导和上级团组织的充分认可；
3、支部成员具有较强的*业务素质和工作责任心，在团员青年中具有较高威信，能够在团员青年中发挥积极作用；
4、每月至少召开一次支委会，及时研究部署总结团的工作；
5、支部成员中至少有1名党员或预备党员。
热心网友
时间：2022-06-17 06:00
1、班子建设好。
2、主题活动好。
3、制度规范好。
4、作用发挥好。
5、队伍建设好。
好象是这五个
热心网友
时间：2022-06-17 06:00
1、班子建设好
2、制度规范好
3、队伍教育好
4、主题活动好
5、作用发挥好
网页里有说明！！
参考资料：http://www.sk-zgs.com/view.asp?NewsID=259&classID=9
