社保比例单位和个人2021
发布网友
发布时间：2022-04-22 07:08
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-17 05:50
2021年社保包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险以及失业保险。其中缴费比例养老保险为单位19%，个人8%，医疗保险单位占6%，和个人占2%。工伤和生育保险由单位缴纳，个人并不需要缴纳。
一、2021年社保单位和个人各自的缴费比例
2021年社保保险一共包括五个险种，其中养老保险的比例分别为19%和8%，单位的缴费比例为19%，则个人比例为8%。按照相关规定，养老保险有最低缴费年限的*，只有在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限满足15年以上，才可以依法享受养老保险待遇。而医疗保险为单位缴费比例6%，个人为2%。按照规定，从参保之日开始算起，只满6个月以后才能享受职工基本医疗保险待遇。另外工伤保险只能由用人单位缴纳，工伤保险缴费费率按所属行业的特点进行核定，在0.6%—3.6%之间分为8个档次。生育保险也是由用人单位缴纳，生育保险缴费比例为0.3%。如男参保人参与了生育保险，即使其配偶没有参保，在生育时也能享受生育津贴。最后一种失业保险，单位缴纳0.6%，个人支付比例0.4%。
二、关于社保单位和个人缴费比例的建议
对于社保中失业保险和生育保险这两个险种，只有参与职工社保才可以享受其待遇，因为这两险种只需要单位缴纳。在我看来在单位参与社保缴纳，可以买到的险种最全面。换句话说，就是可以得到更全面的社会保障。从总体上看，在单位参保，有单位和个人按照一定比例缴纳社保费用。在一定程度上，可以减轻参保人的经济压力。我个人认为，在单位参保是权衡利弊下，最明智的选择。我个人建议，要长期保持固定的工作单位，这样有利于保证养老保险，可以满足最低缴费年限规定。
《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。*和省、自治区、直辖市*建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上*采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
热心网友
时间：2022-06-17 05:51
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同，具体如下：
1、养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定；
2、医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金；
3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；
4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%；
5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
热心网友
时间：2022-06-17 05:51
付费内容限时免费查看回答1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月
热心网友
时间：2022-06-17 05:52
不同地区的社保缴费比例是不一样的，具体的缴费比例可以咨询当地社保局。
以北京为例，根据2021北京社保基数和比例规定，用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，个人要承担3元的大病保险费用，用人单位还需要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险。
如果按照2021年的北京社保最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，职工个人部分需缴纳565.8元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428.8元，大病/补充/大额医疗的3元，共计565.8元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——26.8元，工伤保险的0.4%——21.44元，医疗保险的9%——482.4元，养老保险的16%——857.6元，生育保险的0.8%——42.88元=，共计1431.12元。
