发布网友 发布时间:2022-04-22 08:24
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热心网友 时间:2022-06-18 13:43
我复制一份工作小结供你参考:
一、工程简介
本工程施工范围为兰州新区中川北至马家坪线新建铁路DK79+220~DK87+702.18段。区间路基8.48km,站场路基1.5km,施工段内填方约30.15万m3,挖方约153.25万m3;大桥8座、中桥3座、框架小桥1座、圆涵7座、盖板涵8座、渡槽1座、框架涵4座、1座倒虹吸;新增3座钢筋混凝土框架立交桥(共混凝土圬工41173m3、钢筋1767.53T,桥面系3002双侧m)。负责EPC1标段内12座大中桥T梁架设任务。
新建站场1处(西小川站);新建兰州新区北站预应力混凝土铁路桥简支T梁制梁场1处(兰州中川制梁场);制梁244片。(其中给EPCⅠ标段制梁144片,EPCⅡ标段制梁100片。)
二、一年来工作完成情况
工程部下管一个桥涵架子队、三个路基架子队、一个中川制梁场的技术人员。工程技术人员共13名,在工期要求及其紧迫的条件下(2013年3月20日开工,2014年3月20日完工。)我工程部积极努力配合各部门完成项目部承揽的全部工程任务。以下为完成情况。
1、涵洞工程20座,合计402横延米,主体全部完成。2、路基工程及路基附属工程:
(1)路基基床表层A组填料30225m3,基床底层4%水泥改良
土830m3,基床以下路堤填C组料1532587m3,基底换填17707m3。
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(2)路基附属工程:拱形骨架浆砌片石完成38025m3、剩余约6000m3。
3、桥梁工程:本标段共11座大中桥、一座渡槽,新增三座框架立交桥,主体全部完成。
架梁进度:11月1日开始架梁,12月5日。完成架设61孔32mT梁。24mT梁11孔。
4、梁场制梁:完成制梁193片。(其中EPCⅠ标段制梁144片全部完
成。EPCⅡ标段制梁100片,完成49片。剩余51片,其中7孔24m曲线梁暂缓预
制)
5、通过我项目部工程部积极配合努力工作,中川梁场一次性通
过部级认证。
三.配合计价部门进行计价情况(1).对甲方计价情况:
桥涵、路基工程量签认情况,从开工5月份开始每月上报EPC项目部现已签认至10月份。
工程量结算情况:从5月份开始已结算至8月份,结算4次。剩余2月(9月份、10月份)已上报未批复。(2)、对施工协作队伍计价情况1、路基工程:
路基一队:已经结算金额:5538197元路基二队:已经结算金额:17977304元路基三队:已经结算金额:11225293元
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2、桥涵架子队:
大中桥施工队:合同金额:13431592元,已经结算金额:11320031元剩余:2111561元。
涵洞施工队:4个施工队合同金额合计:11140238元,已经结算金额:5093844元。剩余:6046394元。
3、中川梁场制梁架子队:合同金额:5752800元(144片梁),已经结算金额:5752800元。(剩余EPC2标段制梁100片,未给计价。)
四、取得的经验和收获。
1、熟悉本职工作摆正位置,积极努力工作充分带动部员工作积极性,主动融入集体,处理好各方面的关系。完善个人及部门的不足之处,才能把工作做得得心应手。
2、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。
3、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。五、存在的不足问题。1、质量控制手段需要改进。
质量是发展的基础,在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产大多存现在形式。
安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,安全文明管
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理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有形成可畏的约束力。
六、明年的工作思路和工作计划。
2013年让我们认识到自身工作的不足,2014年工程部面临的任务更艰巨:新建中马铁路EPCⅡ标段项目面临着全面交工,中马铁路二期工程面临开工。质量管理和进度管理任务很重,安全文明生产面临要上一个新的台阶,及时做好工程结算、催要工程款的难度加大。这就要求我们;早谋划,严要求,坚决执行公司的决策,及时总结工程部阶段性的工作经验和不足,为使工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化,需要加倍努力!
工作思路:以分公司经营管理目标为导向,以总公司项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司全年目标的实现。
1、继续加强对各架子队管理工作。坚持每一礼拜巡视一遍,重点由安全文明管理转移到工程扫尾的质量和进度管理,及时整理竣工资料,要逐楼排查、摸底,记录在档,做到心中有数,一次合格完成交工任务。
2、公司项目永远第一。公司利益关系到工程部每一个管理人员的自身权益,要把公司的项目做为核心,做为重中之重去落实。要求每一个工程管理人员,要以一个主人翁的姿态全身心地投入到工作中进去,真抓实干,协同作战,使工程部成为公司战无不胜的排头兵、尖刀班!
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3、社会在前进,公司在发展,工程部管理人员的职能建设不能忽视。2014年,工程部要定期对各项目进行检查,并对检查结果组织评审,从而对项目的管理人员进行奖罚。过程检查每周一次,评比检查每月一次。要营造一个比学赶帮、争先恐后、先荣后耻、团结和睦的良好氛围。
2013年对中马铁路项目工程部来说,是关键的一年。工期紧,任务重,技术人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保年度目标的*实现而努力奋斗!
我给出的范例仅供您参考拓展思维使用,真正的小结还要靠你自己写。