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日本企业的经营特点
相对欧美企业而言,日本软件企业在经营上体现出下列几个特点:
1.
盈利目标和利益分配:日本企业更加注重于产品的市场占有率,同时也比较重视新产品比重。在利益分配方面,兼顾股东利益、员工利益和社会利益的三者结合。从根本上讲,由于员工利益能够得到保障,所以在日本终生雇佣制能够主导日本企业的用人机制。
2.
企业战略:日本企业非常重视营业资源长期累积,采取的是高质量产品战略而非新产品战略。不过最近几年这种战略观念开始受到冲击并逐步向新产品战略转化。
3.
技术:日本企业一般从应用角度出发,技术难度不高。企业不少技术均来自于模仿抄袭和改造。由于日本法律的原因,许多国外先进技术被日本企业侵权后引发纠纷大多只能草草收场。这在IBM控告富士通侵权一案上得到了突出的体现。
4.
组织构造:日本企业的组织比较注重整体观念,采取有机的组织方式,很少采用事业部制。不过近年来,日本大中型IT企业的组织机构正在由原来的"职能划分"向"业务领域划分"转变。
5.
组织方式:采用了不同于欧美企业的集体决策机制,集思广益,从而能够调动员工的积极性,同时也会出现"决策滞留"的低效率现象。此外企业内的所有成员共享企业的经营、技术等方面信息,对于欧美企业来说,这是比较难以想象的。
6.
经营者个性:日本企业并不太看中经营者的技术能力,拥有良好人际关系的员工常常被青睐并作为候选人员。技术能力突出的员工通常是作为顾问专家这样一种形式得到提拔。
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一是在日本开设公司更容易增加社会信用。
个人创业和成立公司,在社会信誉上存在差异。一般来说,公司的信用比较高。公司必须根据资本、管理人员、公司规模来披露结算内容,对企业主可以进行客观的判断,但对个体经营者则不行。在做广告和宣传的时候,公司更容易获得消费者的信任,形象也会有所不同。另外,便于开展销售活动也是开设公司的优点。根据客户的不同,也有非公司不可的情况,通过成立可以扩大商业机会。
二是在日本开设公司更容易进行资金筹措。
如果是个人创业,资金只能是经营者个人的自有资金或借款,贷款的范围也比较窄。但是股份有限公司可以向股东募集资金。另外,从银行、公库等贷款方面,设立公司后也更容易获得。
三是在日本开设公司可以节税。
个人事业的所得税是按照最高税率45%的超过累进课税率来征收的,如果是公司的话会则是法人税。法人税是根据资本和收入额而变化的,但是最高也有23.4%的一定税率。而且,根据资本金的不同,或许可以免除2个事业年度的消费税。另外,如果成立了公司,即使赤字,也可以在7年的时间里将赤字结转,可以和下期以后发生的利益相抵消。
如果想取得日本长期签证,也可以在开设公司,初始注册公司的资本金建议在500万日元以上,就有机会申请到经营管理签证。事实上,在日本创办公司还有更多好处,但需要根据经营者自身条件与想要达成的目标来实际考虑。
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你表达的不清楚。
你是想问“在日本举办奥运会的缺点与优点”吧?
优点:
1.
经济实力雄厚,可以举办一场盛大的体育盛会。
2.
人民素质高,可以保证活动的安全有序的举办。
3.
有过办奥运的经验。
4.
公共设施,医疗技术先进,运动员身心有保障。
缺点:
1.
人口多,面积小,受场地约束大。
2.
同一个城市多次举办奥运会,不利于体育精神在全球的传播。
3.
会给东京的正常生活产生较大的影响。
4.
日本自然灾害平凡,赛事行程受影响几率较大。