公司给员工买的保险有哪几种?
发布网友
发布时间：2022-04-22 20:43
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热心网友
时间：2022-05-05 05:19
公司给员工买的保险大致分为两种，一种是商业保险，一种就是国家规定的五险一金。
首先说一下五险，五险就是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五种保险，其中医疗保险就是针对病人发生意外或者疾病，去医院住院看门诊可以报销，养老保险就是等到退休以后，可以每个月固定的拿养老金，失业保险是被公司单方面裁员时可以赔付的保险，工伤保险就是在员工上班期间因为工作受伤可以赔付的保险，生育保险主要是针对女性，生孩子可以赔付的保险。
如果公司福利比较好的话，老板就会给员工买团体保险，这个就是商业保险其中的一种团体保险，里面有雇主责任险和团体意外保险，如果是雇主责任险的话，就是在员工工作期间发生的事情，都是可以赔付的，他和工伤保险有点类似，如果是团体意外保险，就是员工不管在什么情况下，发生意外受伤了，就可以赔付。
热心网友
时间：2022-05-05 06:37
企业给员工买的保险主要有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险就是我们常说的社保，是强制公司给员工购买的保险。
还有补充保险，这保险不属于强制购买，是公司根据情况自愿给员工提供的福利，补充保险又包含企业年金、职业年金，职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险等补充医疗保险。
强制企业为员工购买的五险费用实行的是公司代扣的模式，由个人承担部分的费用也采用由公司从当月工资中代扣的情况。其中工伤保险和生育保险都全部是由用人单位按照国家规定缴纳保险费用，职工不缴纳费用的保险。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三险的费用是由公司和员工共同缴纳，具体的缴纳金额参见相关的缴纳比例。
热心网友
时间：2022-05-05 08:12
付费内容限时免费查看回答亲爱的您好，很高兴为您解答！
公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、社会养老保险：为老年生活提供保障的保险，每个人一定要缴纳满一定的年限，到达退休年龄后才可以领取。
2、社会医疗保险：提供医疗保障的保险，当参保人生病住院时可报销一定比例医疗费用，减轻经济负担。
3、失业保险：保障参保人在失业时有基本生活保障。
4、工伤险：参保人在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
5、生育险：为参保人在生育期间暂时丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
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热心网友
时间：2022-05-05 10:03
公司给员工买的保险大致分为两种，一种是商业保险，一种就是国家规定的五险一金。
