发布网友 发布时间:2022-04-23 21:03
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热心网友 时间:2023-10-09 15:48
一、岗位职责:
1、财务、销售支持、行政、人力资源等方向实习生;
2、协助部门内部处理相关事务。
二、工作内容:
1、协助车间安全生产管理、现场5S管理;
2、协助部门、车间领导组织车间人员定期培训(含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等);
3、车间产量、工时及人员考勤统计,根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估;
4、领导安排的其他临时性工作。
扩展资料
一、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、财务、市场营销、行政管理等相关专业;
2、主动性强,踏实,细心,责任心强,较好沟通能力。
二、工作任务:
1、学习生产体系储备干部必备的专业知识与技能,定期考核,相关课程平均分需保持85分以上;
2、在顶岗过程中协助确认品保主管培训课件的适用性>95%、培训相关事务的及时性=100%;
3、协助开展生产体系基础岗位研究工作及基础工作标准化,推广全国工厂达成率>95%;
4、完成主管交办事项,完成有效性、及时性=100%。