公司倒闭要解散员工工资怎么算
发布网友
发布时间：2022-03-20 12:08
共5个回答
热心网友
时间：2022-03-20 13:38
1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。
2、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行*规规定的其他情形。
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行*规规定的其他情形。
热心网友
时间：2022-03-20 14:56
由于没签订劳动合同，公司首先再支付你6个月的工资，然后再补偿你一个月的工资作为经济补偿金。
热心网友
时间：2022-03-20 16:30
未签订劳动合同的，工作满一个月的，可以要求双倍工资。
热心网友
时间：2022-03-20 18:22
公司解散应当优先支付员工的工资及补偿。
公司没有和你签订劳动合同，应当依据你工作的期限支付你双倍工资作为赔偿。
热心网友
时间：2022-03-20 20:30
破产财产按下列顺序清偿：
（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；
（2）破产企业所欠税款；
（3）破产债权。
破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
参考资料：http://www.sh148.org/law04/law02/603.htm
