发布网友 发布时间:2022-04-23 22:53
共3个回答
热心网友 时间:2023-05-25 00:25
面试:面试考核分为两部分,一部分是教师基本素质测试,一部分是教育教学能力考察。面试考
核满分为 100 分,其中基本素质测试 50 分,教育教学能力考察 50 分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行,主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农
村教育的思想和信念,仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力,以及培养学生、管理学生等
素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和
能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等
基本技能。
热心网友 时间:2023-05-25 00:26
特岗教师面试具体方式,得看你具体报考的哪个省份的。 比如四川2017年特岗教师招聘公告中明确说明面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学和藏语文等专业岗位考生,将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。
具体以报考省份发布的公告为准。
热心网友 时间:2023-05-25 00:26
特岗教师面试内容:
1、一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);
2、二是说课;
3、三是说课加答辩或试讲加答辩。