发布网友 发布时间:2022-04-23 22:59
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-12 22:42
第一、被企业出名就是被企业辞退,如果 企业辞退没有合法依据和合法程序,企业的辞退行为构成违法解雇,企业应当支付员工经济补偿金,还有可能需要支付双倍的经济补偿金,具体看《劳动合同法》内容;
第二、自己辞职,如果企业没有《劳动合同法》第38条规定的情形,你是不能向公司主张经济补偿金的。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三、如果是普通民企、私企,这两种离职方式,对养老保险都没有影响,只要你在离开这个 企业后尽快把社保续交上即可。
热心网友 时间:2023-10-12 22:43
被企业开除,企业需要给你支付赔偿金可以领失业金;自己主动辞职就没有这些了,如果你继续缴纳养老保险对养老没有影响