发布网友 发布时间:2022-04-23 10:03
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热心网友 时间:2023-10-10 17:33
常见的认知偏差有框架效应、证实性偏差、锚定效应与调整不足、心理账户、可得性偏差、禀赋效应、过度自信、损失厌恶、基率谬误等。即使面对同一问题,随着问题表达方式的不同,人们最终选择不同,因为框架不一样了选择就不一样了。在实际生活中,比如问卷的调查,同一种意思,换成两个不同的表达方式,如果是正面的表达往往会有很多人选择,而反面的表达则相反没有多少人认同。框架效应”告诉我们:在人际沟通中,关键不在于说什么,而在于怎么说。当人确立了某一个信念的时候,在搜集信息和分析信息的过程中,产生的一种寻找支持这个信念的证据的倾向就是证实性偏差。例如老板在雇佣员工时,只注重符合他需要的条件。为了避免它,老板需要进一步考察员工的条件,而不是仅凭自己的意愿。
热心网友 时间:2023-10-10 17:34
①首因效应: 又称第一印象,是指与陌生人初次相见时给自己留下的印象。②刻板印象:是指对社会上的各类群体所持有的固定的看法。③晕轮效应: 当一个人对另一个人的主要品质、特征形成某种印象后,就会影响他对这个人的其他方面产生良好的或不好的看法。又称光环效应。④近因效应: 指最近获得的有关熟人的信息给人留下的深刻印象和强烈影响。⑤投射效应:将自己的特点归因到其他人身上的倾向,以为他人也具备与自己相似的特性。
热心网友 时间:2023-10-10 17:34
首因效应,近因效应,晕轮效应,社会刻版印象
热心网友 时间:2023-10-10 17:35
包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板效应。