籍贯是河北石家庄市在保定软件职业学校毕业档案该回哪
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如果你的工作单位是*机构或者事业单位，放单位就可以。如果不是，放在工作所在地的人才中心就可以，如工作地不方便，就放回石家庄人才中心。可以参看以下说明：
1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）
如果毕业后没有及时找到合适工作，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场
1)毕业没有找到单位的,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。但要提醒的是，
一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
3、毕业后档案主动打回原籍
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
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我也是大保定的人
档案要放到保定市人事局录用聘用调配处 如果有好的单位他们是可以接收的。不过放到人事局要收取一定的费用的，每年都要的。我的档案也还在我的手里呢 ，过年回家放过去。
*规定
一、外地生源大学本科及以上学历毕业生来我市协议就业，敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件解决好其工作、生活等方面的困难。
二、对暂未落实接收单位的外地生源硕士以上研究生、全国重点大学本科生、省属院校综合测评为前1%的本科生，愿意来我市就业的，可实行“先入户后择业”的办法，户口和人事档案关系由*所属人才交流服务机构先行接收，待落实单位后，再办理就业手续。
三、普通本科及大专以下毕业生须按*先有接收单位才能办理就业及落户手续。
四、省辖生源大专毕业生来我市协议就业，只要用人单位需要应予以满足。
五、各级国家机关接收毕业生，要在编制限额和增人计划内按照国家公务员录用有关规定办理。
六、事业单位接收毕业生在编制限额和增人计划内进行。
七、进一步放宽毕业生择业时限。毕业生可以在毕业后两年内按毕业生的就业渠道自主择业，在这期间落实就业单位的，按其管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业及户口迁落手续。超过两年的，回生源地继续择业。
八、对已有接收单位的毕业生，凭毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》、调配部门和用人单位出具的落户介绍信，及时为毕业生办理落户手续。
九、对暂未落实就业单位且毕业生户口已从学校迁出的，毕业生调配部门可根据省人事厅、*厅冀人发[2002]3文件精神，依据毕业生的《毕业证书》及户口迁移手续，出据落户证明，在毕业生生源地*门办理落户手续。
十、为了做好毕业生就业工作，各用人单位及毕业生本人要严格履行就业协议，自觉维护就业协议的严肃性。协议一经签定即具有法律效力，毕业生不得随意变更就业单位，用人单位也不得以任何理由拒收毕业生。确因特殊情况需要调整的，必须经协议双方写出书面申请并报市毕业生调配部门，待批准后，方可办理改派手续。
十一、各用人单位要根据工作岗位需要和毕业生资源情况，搞好毕业生学历层次的配备，不能一味追求高学历，搞人才使用上的超前消费；各用人单位在招聘毕业生时应遵循机会均等、双方自愿和男女平等的原则。
十二、非国有单位要按规定为毕业生缴纳社会保险，以解除毕业生的后顾之忧；进一步完善“人事代理”工作，凡是“无主管部门”的非国有经济组织都要在或县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”代理机构要与毕业生签订代理合同，以保证毕业生和相关单位的合法权益。
Δ办理程序
一、毕业生持学校发给的《毕业生就业协议书》自主选择就业单位。如与用人单位达成协议，用人单位须在《毕业生就业协议书》加盖公章。
二、用人单位有主管部门的，《毕业生就业协议书》须经主管部门加盖公章；用人单位是“无主管部门”的非国有经济组织的，都要在市、县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”，用人单位是县（市、区）所属的，《毕业生就业协议书》须经县（市、区）人事劳动和社会保障局加盖公章。
三、毕业生持《毕业就业协议书》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）审核签章。
四、如是当年的毕业的，持《毕业就业协议书》交回学校办理《毕业生就业报到证》；如是往年的，毕业生持《毕业生就业协议书》直接到省人事厅人才流动开发处（省大中专毕业就业指导中心）办理《毕业就业报到证》及档案手续。
五、毕业生持《毕业生就业协议书》、《毕业生就业报到证》及《户口迁移证》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）办理派遣手续。
六、毕业生持派遣手续到用人单位报到就业，到当地*派出所办理落户手续。
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如果你的工作单位是*机构或者事业单位，放单位就可以。如果不是，放在工作所在地的人才中心就可以，如工作地不方便，就放回石家庄人才中心。可以参看以下说明：
1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）
如果毕业后没有及时找到合适工作，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场
1)毕业没有找到单位的,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。但要提醒的是，
一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
3、毕业后档案主动打回原籍
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
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档案要放到保定市人事局录用聘用调配处 如果有好的单位他们是可以接收的。不过放到人事局要收取一定的费用的，每年都要的。我的档案也还在我的手里呢 ，过年回家放过去。
*规定
一、外地生源大学本科及以上学历毕业生来我市协议就业，敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件解决好其工作、生活等方面的困难。
二、对暂未落实接收单位的外地生源硕士以上研究生、全国重点大学本科生、省属院校综合测评为前1%的本科生，愿意来我市就业的，可实行“先入户后择业”的办法，户口和人事档案关系由*所属人才交流服务机构先行接收，待落实单位后，再办理就业手续。
三、普通本科及大专以下毕业生须按*先有接收单位才能办理就业及落户手续。
四、省辖生源大专毕业生来我市协议就业，只要用人单位需要应予以满足。
五、各级国家机关接收毕业生，要在编制限额和增人计划内按照国家公务员录用有关规定办理。
六、事业单位接收毕业生在编制限额和增人计划内进行。
七、进一步放宽毕业生择业时限。毕业生可以在毕业后两年内按毕业生的就业渠道自主择业，在这期间落实就业单位的，按其管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业及户口迁落手续。超过两年的，回生源地继续择业。
八、对已有接收单位的毕业生，凭毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》、调配部门和用人单位出具的落户介绍信，及时为毕业生办理落户手续。
九、对暂未落实就业单位且毕业生户口已从学校迁出的，毕业生调配部门可根据省人事厅、*厅冀人发[2002]3文件精神，依据毕业生的《毕业证书》及户口迁移手续，出据落户证明，在毕业生生源地*门办理落户手续。
十、为了做好毕业生就业工作，各用人单位及毕业生本人要严格履行就业协议，自觉维护就业协议的严肃性。协议一经签定即具有法律效力，毕业生不得随意变更就业单位，用人单位也不得以任何理由拒收毕业生。确因特殊情况需要调整的，必须经协议双方写出书面申请并报市毕业生调配部门，待批准后，方可办理改派手续。
十一、各用人单位要根据工作岗位需要和毕业生资源情况，搞好毕业生学历层次的配备，不能一味追求高学历，搞人才使用上的超前消费；各用人单位在招聘毕业生时应遵循机会均等、双方自愿和男女平等的原则。
十二、非国有单位要按规定为毕业生缴纳社会保险，以解除毕业生的后顾之忧；进一步完善“人事代理”工作，凡是“无主管部门”的非国有经济组织都要在或县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”代理机构要与毕业生签订代理合同，以保证毕业生和相关单位的合法权益。
Δ办理程序
一、毕业生持学校发给的《毕业生就业协议书》自主选择就业单位。如与用人单位达成协议，用人单位须在《毕业生就业协议书》加盖公章。
二、用人单位有主管部门的，《毕业生就业协议书》须经主管部门加盖公章；用人单位是“无主管部门”的非国有经济组织的，都要在市、县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”，用人单位是县（市、区）所属的，《毕业生就业协议书》须经县（市、区）人事劳动和社会保障局加盖公章。
三、毕业生持《毕业就业协议书》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）审核签章。
四、如是当年的毕业的，持《毕业就业协议书》交回学校办理《毕业生就业报到证》；如是往年的，毕业生持《毕业生就业协议书》直接到省人事厅人才流动开发处（省大中专毕业就业指导中心）办理《毕业就业报到证》及档案手续。
五、毕业生持《毕业生就业协议书》、《毕业生就业报到证》及《户口迁移证》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）办理派遣手续。
六、毕业生持派遣手续到用人单位报到就业，到当地*派出所办理落户手续。
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如果你的工作单位是*机构或者事业单位，放单位就可以。如果不是，放在工作所在地的人才中心就可以，如工作地不方便，就放回石家庄人才中心。可以参看以下说明：
1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）
如果毕业后没有及时找到合适工作，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场
1)毕业没有找到单位的,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。但要提醒的是，
一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
3、毕业后档案主动打回原籍
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
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档案要放到保定市人事局录用聘用调配处 如果有好的单位他们是可以接收的。不过放到人事局要收取一定的费用的，每年都要的。我的档案也还在我的手里呢 ，过年回家放过去。
*规定
一、外地生源大学本科及以上学历毕业生来我市协议就业，敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件解决好其工作、生活等方面的困难。
二、对暂未落实接收单位的外地生源硕士以上研究生、全国重点大学本科生、省属院校综合测评为前1%的本科生，愿意来我市就业的，可实行“先入户后择业”的办法，户口和人事档案关系由*所属人才交流服务机构先行接收，待落实单位后，再办理就业手续。
三、普通本科及大专以下毕业生须按*先有接收单位才能办理就业及落户手续。
四、省辖生源大专毕业生来我市协议就业，只要用人单位需要应予以满足。
五、各级国家机关接收毕业生，要在编制限额和增人计划内按照国家公务员录用有关规定办理。
六、事业单位接收毕业生在编制限额和增人计划内进行。
七、进一步放宽毕业生择业时限。毕业生可以在毕业后两年内按毕业生的就业渠道自主择业，在这期间落实就业单位的，按其管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业及户口迁落手续。超过两年的，回生源地继续择业。
八、对已有接收单位的毕业生，凭毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》、调配部门和用人单位出具的落户介绍信，及时为毕业生办理落户手续。
九、对暂未落实就业单位且毕业生户口已从学校迁出的，毕业生调配部门可根据省人事厅、*厅冀人发[2002]3文件精神，依据毕业生的《毕业证书》及户口迁移手续，出据落户证明，在毕业生生源地*门办理落户手续。
十、为了做好毕业生就业工作，各用人单位及毕业生本人要严格履行就业协议，自觉维护就业协议的严肃性。协议一经签定即具有法律效力，毕业生不得随意变更就业单位，用人单位也不得以任何理由拒收毕业生。确因特殊情况需要调整的，必须经协议双方写出书面申请并报市毕业生调配部门，待批准后，方可办理改派手续。
十一、各用人单位要根据工作岗位需要和毕业生资源情况，搞好毕业生学历层次的配备，不能一味追求高学历，搞人才使用上的超前消费；各用人单位在招聘毕业生时应遵循机会均等、双方自愿和男女平等的原则。
十二、非国有单位要按规定为毕业生缴纳社会保险，以解除毕业生的后顾之忧；进一步完善“人事代理”工作，凡是“无主管部门”的非国有经济组织都要在或县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”代理机构要与毕业生签订代理合同，以保证毕业生和相关单位的合法权益。
Δ办理程序
一、毕业生持学校发给的《毕业生就业协议书》自主选择就业单位。如与用人单位达成协议，用人单位须在《毕业生就业协议书》加盖公章。
二、用人单位有主管部门的，《毕业生就业协议书》须经主管部门加盖公章；用人单位是“无主管部门”的非国有经济组织的，都要在市、县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”，用人单位是县（市、区）所属的，《毕业生就业协议书》须经县（市、区）人事劳动和社会保障局加盖公章。
三、毕业生持《毕业就业协议书》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）审核签章。
四、如是当年的毕业的，持《毕业就业协议书》交回学校办理《毕业生就业报到证》；如是往年的，毕业生持《毕业生就业协议书》直接到省人事厅人才流动开发处（省大中专毕业就业指导中心）办理《毕业就业报到证》及档案手续。
五、毕业生持《毕业生就业协议书》、《毕业生就业报到证》及《户口迁移证》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）办理派遣手续。
六、毕业生持派遣手续到用人单位报到就业，到当地*派出所办理落户手续。
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1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）
如果毕业后没有及时找到合适工作，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场
1)毕业没有找到单位的,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。但要提醒的是，
一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
3、毕业后档案主动打回原籍
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
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如果你的工作单位是*机构或者事业单位，放单位就可以。如果不是，放在工作所在地的人才中心就可以，如工作地不方便，就放回石家庄人才中心。可以参看以下说明：
1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）
如果毕业后没有及时找到合适工作，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后档案存放人才市场
1)毕业没有找到单位的,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。但要提醒的是，
一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
3、毕业后档案主动打回原籍
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
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我也是大保定的人
档案要放到保定市人事局录用聘用调配处 如果有好的单位他们是可以接收的。不过放到人事局要收取一定的费用的，每年都要的。我的档案也还在我的手里呢 ，过年回家放过去。
*规定
一、外地生源大学本科及以上学历毕业生来我市协议就业，敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件解决好其工作、生活等方面的困难。
二、对暂未落实接收单位的外地生源硕士以上研究生、全国重点大学本科生、省属院校综合测评为前1%的本科生，愿意来我市就业的，可实行“先入户后择业”的办法，户口和人事档案关系由*所属人才交流服务机构先行接收，待落实单位后，再办理就业手续。
三、普通本科及大专以下毕业生须按*先有接收单位才能办理就业及落户手续。
四、省辖生源大专毕业生来我市协议就业，只要用人单位需要应予以满足。
五、各级国家机关接收毕业生，要在编制限额和增人计划内按照国家公务员录用有关规定办理。
六、事业单位接收毕业生在编制限额和增人计划内进行。
七、进一步放宽毕业生择业时限。毕业生可以在毕业后两年内按毕业生的就业渠道自主择业，在这期间落实就业单位的，按其管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业及户口迁落手续。超过两年的，回生源地继续择业。
八、对已有接收单位的毕业生，凭毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》、调配部门和用人单位出具的落户介绍信，及时为毕业生办理落户手续。
九、对暂未落实就业单位且毕业生户口已从学校迁出的，毕业生调配部门可根据省人事厅、*厅冀人发[2002]3文件精神，依据毕业生的《毕业证书》及户口迁移手续，出据落户证明，在毕业生生源地*门办理落户手续。
十、为了做好毕业生就业工作，各用人单位及毕业生本人要严格履行就业协议，自觉维护就业协议的严肃性。协议一经签定即具有法律效力，毕业生不得随意变更就业单位，用人单位也不得以任何理由拒收毕业生。确因特殊情况需要调整的，必须经协议双方写出书面申请并报市毕业生调配部门，待批准后，方可办理改派手续。
十一、各用人单位要根据工作岗位需要和毕业生资源情况，搞好毕业生学历层次的配备，不能一味追求高学历，搞人才使用上的超前消费；各用人单位在招聘毕业生时应遵循机会均等、双方自愿和男女平等的原则。
十二、非国有单位要按规定为毕业生缴纳社会保险，以解除毕业生的后顾之忧；进一步完善“人事代理”工作，凡是“无主管部门”的非国有经济组织都要在或县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”代理机构要与毕业生签订代理合同，以保证毕业生和相关单位的合法权益。
Δ办理程序
一、毕业生持学校发给的《毕业生就业协议书》自主选择就业单位。如与用人单位达成协议，用人单位须在《毕业生就业协议书》加盖公章。
二、用人单位有主管部门的，《毕业生就业协议书》须经主管部门加盖公章；用人单位是“无主管部门”的非国有经济组织的，都要在市、县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”，用人单位是县（市、区）所属的，《毕业生就业协议书》须经县（市、区）人事劳动和社会保障局加盖公章。
三、毕业生持《毕业就业协议书》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）审核签章。
四、如是当年的毕业的，持《毕业就业协议书》交回学校办理《毕业生就业报到证》；如是往年的，毕业生持《毕业生就业协议书》直接到省人事厅人才流动开发处（省大中专毕业就业指导中心）办理《毕业就业报到证》及档案手续。
五、毕业生持《毕业生就业协议书》、《毕业生就业报到证》及《户口迁移证》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）办理派遣手续。
六、毕业生持派遣手续到用人单位报到就业，到当地*派出所办理落户手续。
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我也是大保定的人
档案要放到保定市人事局录用聘用调配处 如果有好的单位他们是可以接收的。不过放到人事局要收取一定的费用的，每年都要的。我的档案也还在我的手里呢 ，过年回家放过去。
*规定
一、外地生源大学本科及以上学历毕业生来我市协议就业，敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件解决好其工作、生活等方面的困难。
二、对暂未落实接收单位的外地生源硕士以上研究生、全国重点大学本科生、省属院校综合测评为前1%的本科生，愿意来我市就业的，可实行“先入户后择业”的办法，户口和人事档案关系由*所属人才交流服务机构先行接收，待落实单位后，再办理就业手续。
三、普通本科及大专以下毕业生须按*先有接收单位才能办理就业及落户手续。
四、省辖生源大专毕业生来我市协议就业，只要用人单位需要应予以满足。
五、各级国家机关接收毕业生，要在编制限额和增人计划内按照国家公务员录用有关规定办理。
六、事业单位接收毕业生在编制限额和增人计划内进行。
七、进一步放宽毕业生择业时限。毕业生可以在毕业后两年内按毕业生的就业渠道自主择业，在这期间落实就业单位的，按其管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业及户口迁落手续。超过两年的，回生源地继续择业。
八、对已有接收单位的毕业生，凭毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》、调配部门和用人单位出具的落户介绍信，及时为毕业生办理落户手续。
九、对暂未落实就业单位且毕业生户口已从学校迁出的，毕业生调配部门可根据省人事厅、*厅冀人发[2002]3文件精神，依据毕业生的《毕业证书》及户口迁移手续，出据落户证明，在毕业生生源地*门办理落户手续。
十、为了做好毕业生就业工作，各用人单位及毕业生本人要严格履行就业协议，自觉维护就业协议的严肃性。协议一经签定即具有法律效力，毕业生不得随意变更就业单位，用人单位也不得以任何理由拒收毕业生。确因特殊情况需要调整的，必须经协议双方写出书面申请并报市毕业生调配部门，待批准后，方可办理改派手续。
十一、各用人单位要根据工作岗位需要和毕业生资源情况，搞好毕业生学历层次的配备，不能一味追求高学历，搞人才使用上的超前消费；各用人单位在招聘毕业生时应遵循机会均等、双方自愿和男女平等的原则。
十二、非国有单位要按规定为毕业生缴纳社会保险，以解除毕业生的后顾之忧；进一步完善“人事代理”工作，凡是“无主管部门”的非国有经济组织都要在或县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”代理机构要与毕业生签订代理合同，以保证毕业生和相关单位的合法权益。
Δ办理程序
一、毕业生持学校发给的《毕业生就业协议书》自主选择就业单位。如与用人单位达成协议，用人单位须在《毕业生就业协议书》加盖公章。
二、用人单位有主管部门的，《毕业生就业协议书》须经主管部门加盖公章；用人单位是“无主管部门”的非国有经济组织的，都要在市、县（市、区）人才交流机构实行“人事代理”，用人单位是县（市、区）所属的，《毕业生就业协议书》须经县（市、区）人事劳动和社会保障局加盖公章。
三、毕业生持《毕业就业协议书》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）审核签章。
四、如是当年的毕业的，持《毕业就业协议书》交回学校办理《毕业生就业报到证》；如是往年的，毕业生持《毕业生就业协议书》直接到省人事厅人才流动开发处（省大中专毕业就业指导中心）办理《毕业就业报到证》及档案手续。
五、毕业生持《毕业生就业协议书》、《毕业生就业报到证》及《户口迁移证》到保定市人事局录用聘用调配处（保定市大中专毕业生就业指导中心）办理派遣手续。
六、毕业生持派遣手续到用人单位报到就业，到当地*派出所办理落户手续。
