我拿了融创服务上海区域融誉生的offer,融誉生的offer怎么样,有朋友可以给些建议吗?

发布网友 发布时间:2022-04-24 03:06

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热心网友 时间:2023-10-23 18:43

融誉生是融创服务板块的管培生哦,就是物业板块。

物业是地产的下游,负责项目修好后期的维护,比如你住的小区,就是物业管理。

物业行业在未来倒是前景不错,但是目前来看不太好。

1、劳动密集型,从业人员质量不高。

保安、保洁、维修工这些,都是基础岗位人员,你接触的人员层次不高,各个岗位门槛也不高。

2、薪酬不高。

物业的收益在于管理收费,不直接产生收益,很少的钱都要去抠,基于这个行业的特性,自然薪酬水平不高的。

3、业务基础。

各个岗位的业务流程是比较清晰和基础的,不存在大的创新和变革,踏踏实实做好就行。

总结如下:

融创中国控股有限公司(01918.HK)是联交所主板上市企业。公司成立于2003年,以“至臻·致远”为品牌理念,致力于通过高品质的产品与服务,整合优质资源,为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。

融创中国坚持地产核心主业,围绕“地产+”全面布局,下设融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养六大战略板块。业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等。

热心网友 时间:2023-10-23 18:43

融誉生是融创服务板块的管培生哦,就是物业板块。

物业是地产的下游,负责项目修好后期的维护,比如你住的小区,就是物业管理。

物业行业在未来倒是前景不错,但是目前来看不太好。

1、劳动密集型,从业人员质量不高。

保安、保洁、维修工这些,都是基础岗位人员,你接触的人员层次不高,各个岗位门槛也不高。

2、薪酬不高。

物业的收益在于管理收费,不直接产生收益,很少的钱都要去抠,基于这个行业的特性,自然薪酬水平不高的。

3、业务基础。

各个岗位的业务流程是比较清晰和基础的,不存在大的创新和变革,踏踏实实做好就行。

总结如下:

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融创中国坚持地产核心主业,围绕“地产+”全面布局,下设融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养六大战略板块。业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等。

热心网友 时间:2023-10-23 18:43

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物业是地产的下游,负责项目修好后期的维护,比如你住的小区,就是物业管理。

物业行业在未来倒是前景不错,但是目前来看不太好。

1、劳动密集型,从业人员质量不高。

保安、保洁、维修工这些,都是基础岗位人员,你接触的人员层次不高,各个岗位门槛也不高。

2、薪酬不高。

物业的收益在于管理收费,不直接产生收益,很少的钱都要去抠,基于这个行业的特性,自然薪酬水平不高的。

3、业务基础。

各个岗位的业务流程是比较清晰和基础的,不存在大的创新和变革,踏踏实实做好就行。

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融创中国坚持地产核心主业,围绕“地产+”全面布局,下设融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养六大战略板块。业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等。

热心网友 时间:2023-10-23 18:43

融誉生是融创服务板块的管培生哦,就是物业板块。

物业是地产的下游,负责项目修好后期的维护,比如你住的小区,就是物业管理。

物业行业在未来倒是前景不错,但是目前来看不太好。

1、劳动密集型,从业人员质量不高。

保安、保洁、维修工这些,都是基础岗位人员,你接触的人员层次不高,各个岗位门槛也不高。

2、薪酬不高。

物业的收益在于管理收费,不直接产生收益,很少的钱都要去抠,基于这个行业的特性,自然薪酬水平不高的。

3、业务基础。

各个岗位的业务流程是比较清晰和基础的,不存在大的创新和变革,踏踏实实做好就行。

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融创中国控股有限公司(01918.HK)是联交所主板上市企业。公司成立于2003年,以“至臻·致远”为品牌理念,致力于通过高品质的产品与服务,整合优质资源,为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。

融创中国坚持地产核心主业,围绕“地产+”全面布局,下设融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养六大战略板块。业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等。

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