你对敬业是如何理解的?天天加班,完成KPI,996这些就是敬业吗?
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热心网友
不管是企业还是个人都期望自己可以敬业，敬业也算我们对工作的一种基本尊重，每个人对于敬业有会有自己的看法和观点，我觉得大部分人都觉得敬业就是指我们对待工作要做到态度认真，尽自己最大的努力完成上级安排的工作，我觉得敬业就是个人对对工作的一种态度和认真，愿意将这份工作视为自己热爱的东西，而且是员工自愿的去工作的一种态度，所以我并不认为天天加班，完成KPI或者是996这些就算是敬业，这样的状态只不过是因为压力迫于无奈的工作状态，并不能称之为是敬业。我相信其实每一个人选择这份职业后都会充满热情，也都会尽量做好自己分内的工作，因为我们最开始都是对这份工作充满热情，但是因为长期的加班或者是遭到一些不公平的待遇所以会导致慢慢对工作的态度变成一种敷衍，很多时候看到很多人都在努力的加班工作其实并不是因为敬业，只不过是因为生活所迫和上级的压力所以才不得不选择加班，我认为敬业最起码是我们自愿而充满热情地去完成这件事情，这个初衷就是因为热爱和喜欢。对自己的工作愿意付出自己的努力我觉得就算是一种敬业，敬业不是说要加班多久，或者是业绩一定要非常好才叫做敬业，敬业应该更多地是指我们对待工作的态度，对自己的工作可以充满热情，然后每天都努力完成各项任务，或者是自发性地想要提高自己的业务水平，我觉得这些都可以称之为是敬业，但是老板一味的强制性加班的行为营造出来的敬业其实都是假象，那是老板他们自以为的一种敬业，其实这样的现象根本就不算是敬业，只不过是老板压榨员工劳动力的一种说辞而已。我们也不能全盘否定加班，我们也确实需要考虑老板的处境，我们说其实不管是谁都是带有目的性的，老板希望自己的员工不断为自己创造价值，员工希望可以在老板这儿得到应有的报酬，所以这个问题本身就比较复杂，我们就把这个敬业简单化一些，其实只要是对工作付出了自己的努力就算是敬业，但是我还是不太认同天天加班，996的上班模式就是敬业，这样可能只会造成反作用的效果。
热心网友
我认为敬业就是在自己的工作时间内完成自己的工作内容，将工作内容完成到最好，996并不能说是敬业，只能说是对打工人的一种压迫。
热心网友
不是，敬业就是在工作时间里认真完成自己的工作就行了，而996则是*加班。
热心网友
我觉得敬业就是能够认真地完成自己地本职工作，天天加班熬夜，这些都不是敬业。
热心网友
不是。其实敬业说的是一种态度，并不是我们的工作强度，只要有一个特别好的工作态度就会让我们的工作完成的特别的好。
