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调研员是国家公务员的一种,属于非领导职务。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
级别相当于领导职务的*(*)。根据《中华人民共和国公务员法》(2019年6月1日起施行),调研员分为一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员。
综合管理类公务员职级序列
根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。任县处级正职或者二级调研员3年以上,是晋升一级调研员需要具备的基本资格。
以上内容参考 百度百科-一级调研员
以上内容参考 百度百科-调研员
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国家干部级别:
正省级干部(正部级干部):
*各部委正职干部(如教育部*、国家*主任)
各省、自治区、直辖市*正职干部(如江苏省*、天津市*)
部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)
副省级干部(副部级干部):
*各部委副职干部(如*副*、国家体育总局副*)
*部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局*)
各省、自治区、直辖市*副职干部(如安徽省副*、重庆市副*)
各副省级市*正职干部(如南京市*)
部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)
正厅级干部(地市级干部):
*部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想*工作司*)
各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅*,北京市财政局*)
各副省级市*副职干部(如宁波市副*)
各地级市*正职干部(如无锡市*)
部队正师职干部(如1军后勤部*、34师政委)
注:以上为高级干部
副厅级干部:
*部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副*)
各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副*、上海市文化局副*)
副省级市所属各局及各区县*正职干部(如南京市教育局*、江宁区区长)
各地级市*副职干部(如苏州市副*)
部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)
正处级干部(县团级干部):
*部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处*)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处*)
副省级市所属各局及各区县*副职干部(如沈阳市卫生局副*、浦口区副区长)
地级市所属各局及各区县*正职干部(如扬州市劳动局*、滨海县*)
部队正团职干部(如105团政委)
副处级干部:
*部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副*)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副*)
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处*、玄武区卫生局*)
地级市所属各局及各区县*副职干部(如镇江市民政局副*、张家港市副*)
部队副团职干部(如105团参谋长)
正科级、副科级干部略
注:各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照*各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制
*各级干部如为上一级*常委,则其行政级别升一级。如张家港市*为正处级干部,若为苏州市*常委,则为副厅级干部
按例,高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的*、政协担任领导职务,俗称“退居二线”
正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使,为从二品
副省级干部约略相当于清代之按察使,为正三品
正厅级干部约略相当于清代之知府,为从四品
副厅级干部约略相当于清代之同知,为正五品
正处级干部约略相当于清代之知县,为正七品
副处级干部约略相当于清代之县丞,为正八品
中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日*颁布)规定分为十五级,下面就是引用的资料:
第三章 职位分类
第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条 国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是:
(一)*总理:一级;
(二)*副总理,国务委员:二至*;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十*;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
第十一条 国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
第十二条 各级*工作部门因工作需要,增设、减少或者变更职位时,应当按照规定程序重新确定。
热心网友
付费内容限时免费查看回答你好呀,很高兴为你进行解答~打字需要一些时间哦,请稍等
2级调研员属于县处级级别,是综合管理类公务员职级之一
其工作职责是:1、负责完成对外战略谈判相关资料的调研、信息收集、整理并提供技术支持;2、负责进行对外技术转让品种的具体调研,撰写项目可行性报告以及项目宣传材料;3、协助部门负责人制定市场推广计划;4、协助部门负责人实施市场推广计划以及方案;5、协助领导进行其他相关工作;6、完成领导交办的其他事情。
请问还有什么问题吗?也可以关注一下答主哦,以后有什么问题可以直接进行咨询的哦,如果对我的回复满意的话,请点结束后给我个赞哦~谢谢啦
热心网友
这个是公务员体系中的非领导职务办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。
而在工资福利待遇上
副主任科员=副科级
主任科员=正科级
副调研员=副县处级
调研员=县处级
副巡视员=副厅局级
巡视员=听几句
热心网友
调研员一般而言是没有具体分管区块的非领导职务的安排,主要是解决享受的级别和待遇问题,比如说一个局里按规定已经配置了一正五副,现在从外面又调来一个人,此人过去是正处级,但调来后没位置,怎么办?于是调研员产生了,你就挂个名吧,工资一分不少,该享受的你都享受,上班嘛,你想来就来,不想来你就带着小三小四出去旅游或在家打麻将桌底下用脚去勾别的女人的脚也没人管你,总而言之是一种不得意。