公司员工工伤期间工资发放标准
发布网友
共1个回答
热心网友
停工留薪期工资按照在此单位受伤前十二个月平均工资计算，如果没有平均工资，按照统筹地区平均工资的百分之六十计算，如果统筹地区平均工资的百分之六十低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准进行发放。
热心网友
停工留薪期工资按照在此单位受伤前十二个月平均工资计算，如果没有平均工资，按照统筹地区平均工资的百分之六十计算，如果统筹地区平均工资的百分之六十低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准进行发放。
