发布网友 发布时间:2022-04-20 11:53
共2个回答
懂视网 时间:2022-07-22 16:19
1、两年择业期内
2、两年择业期外
1.两年择业期内:本人提出申请;工作单位开具证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2.两年择业期外:本人提出申请;工作单位开具的遗失证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章。
热心网友 时间:2022-07-22 13:27
按照国家规定,报到证自学生毕业算起,两年择业期后自动作废。因个别地区有促进大中专毕业生就业*,择业期延期一年,报到证的有效期也随其延长一年过期,不管有无延长期,毕业生尽快在报到证有效期内到就业单位或是生源地的人才交流中心办理报到落户手续,以免过期耽误转正定级等重要事宜。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。