工伤期间有几个月工资?
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热心网友
如果是工伤，那么在治疗期间，都是有工资的，包括康复期间，都是有工资的，如果造成伤残，还有伤残补助金，你还可以向用人单位索赔
热心网友
获取工伤赔偿需要以下几个程序：1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在受伤后6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。
热心网友
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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。
原工资是指受伤前12个月的平均工资。
不足的可以要求补足，拒不补足的，申请劳动仲裁维权。
工伤治疗及休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变，由公司按月支付。
法律依据请参阅《工伤保险条例》的如下规定：
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
热心网友
那就看你工伤的情况了，一般的伤口长时间了也就不给我。多长时间的入工会了？
热心网友
根据伤情确定停工留薪期，不同的伤，不同的地区是不一样的。详细查看当地有关停工留薪期的规定。问下当地的劳动局就知道了，可以打12333询问
