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热心网友
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
热心网友
你单位说的这种经济补偿,不是劳动合同法上的经济补偿。在劳动合同法上,经济补偿的标准是没满一年补一个月的工资。