在办公室中不想跟人争又怕吃亏,该怎么办呢?
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在现代职场中，内斗似乎已经成为一个企业不可避免的现象。至于内斗的原因，无非是羡慕、争权夺利等。至于利益冲突，一个人想避免就能避免。总会有人喜欢勾心斗角，会牵扯到他。此时，需要采取一些措施来处理它。勾心斗角，打架可是怎么办？
首先，端正你的态度
俗话说“狗咬你，你也咬不回去。”被别人设计的时候，你会觉得不舒服，不愿意，但是你不能像他那样去做。如果你一直觉得委屈，会影响自己的工作和生活，所以在这种情况下，你需要学会自我化解自己的情绪，不要受到太多的干扰。心理学上的“破窗效应”大家都知道，对人也适用。不要怕，不要惹事，不要怕事。你害怕了，人家会觉得你是个“软骨头”好欺负，你还会没完没了地继续下去。同时也不要有报复心理，学他那样做，不要和坏人比，坏人有自己的教训。总之，首先要端正态度，不要让自己陷入内斗的无底漩涡。
第二，和反派保持距离
古人云“近则近墨则黑”，“彭胜马不助则直，白沙则黑于聂”，什么样的人对自己影响很大。对喜欢八卦、说三道四、勾心斗角的人要小心，不要和他们来往太密切。也许有一天你会成为他口中戏谑的对象，成为他心中设计的准备。如果专业人士绝对诚实，我相信反派会避免。但每个人都是一个复杂的个体，世界不是非黑即白的。人总有图。你必须能够避开反派提出的利益*。一旦接受了反派给的好处，就必须付出一定的代价。毕竟世界上没有浪费的午餐，也不会是反派提供的。对于自己想要的东西，一定要靠自己用正确的方式去得到，不能掉入反派的陷阱。在职场上，你无法和别人竞争。学习这4个技巧，让你远离麻烦
第三，人际交往是有分寸的
维持人际关系需要很大的努力。人与人交往，要时刻注意分寸。一旦失去分寸，很容易给自己造成一系列不必要的麻烦。太亲密太疏远都不合适。和别人走得太近，容易打扰别人，让别人对你产生反感；和别人距离太远，不利于他们之间的合作，而且你好像也不太喜欢MoMo里的人。和别人争论的时候，懂得使用吃亏，会给别人一种你很随和，很好相处的感觉。当然，说到原则，一定要坚守底线，绝不屈服，这样会给别人一种原则性和可靠性的感觉。所谓“凡事注意一个度”，如果和上级走得太近，他们可能会觉得不耐烦。也会让人觉得你在巴结领导，很容易被批评，被挑毛病，被得罪。如果你想升职，你可以在你的岗位上努力工作，让你的上级看到你的努力。如果你和一个同事走得很近，忽略了其他同事，其他同事心里不平衡，你可能会找茬。而且，和你亲近的同事可能会被其他同事的言行所困扰和尴尬。所以，把握好同事之间的关系，从而形成良好的办公环境是非常重要的。
第四，依靠“吃”的能力
"面对绝对的力量，任何技能都没有藏身之处."同样，如果你有足够的实力，那些喜欢勾心斗角的人也伤害不了你。勾心斗角是相对少部分人会享受的事情。这种内斗比成功还糟糕。真正有能力的人都懒得和这种人争论。他们只觉得这样的人雕刻昆虫的技巧很可笑，甚至懒得笑。而那些喜欢勾心斗角的人，却也不敢去招惹真正厉害的人，因为他们真的能感觉到自己和他之间的差距，完全不属于一个圈子。足够强大的实力不是一开始就有的，需要你努力，坚持，用能力吃饭，不玩那些小把戏，爱勾心斗角的人都无法抗拒你。积累实力，积累足够的高度，你的圈子就可以彻底脱离那些爱勾心斗角的人的圈子。靠能力吃饭，各方面都要到位，只朝一个方向努力是不够的。工作力度强，但同时要处理好人际关系。我们既要有软实力，也要有硬实力，这样才能更好地生活在勾心斗角的环境中。
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要增强自己的工作能力和其他人打好关系。学会自我化解自己的负面情绪，和反派的人保持距离，人际交往要有分寸。
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首先，要注意自己的立场，说话和考虑问题时都要谨慎。不想和别人争论，但是也要注意保护自己的利益，这样才不会吃亏。
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做自己，但不要让自己吃亏。在职场上，不算计别人的同时，也要保护好自己不被算计，不争不抢，不代表自己可以吃亏。
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不想跟争又怕吃亏，这个时候一定要增强自己的工作能力另外的话要和其他人打好关系，避免当自己的权益受到伤害时，没有人站在自己一边。
