入职第一天,要做些什么?
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记住以下三大变化：
老板不是老师
你可以和老师说“我不会”，老师会教你，但你和老板说“我不会”，老板会骂你。你上学是交学费的，你上班是发工资的，把“我不会”变成“我可以学”。
同事不是同学
同学可以无所不谈，可以情同手足，可以交心交肺。同事是共同做事，能交到朋友是幸运，不能交到朋友很正常，和同事最好只聊工作的事，不要交浅言深什么都说。
上班不是上学
上学上不好，顶多成绩差，挂个科，补个考；上班上不好，可能会失业，没饭吃，被饿死。工作一定要有结果，你在公司解决了多少问题，扛起了多少责任，创造了多少价值，决定了你能赚多少钱，你的未来是不是梦。
上学时，你可能觉得自己还是个孩子；工作后，老板只会认为你是个大人。
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第一点 初入职场菜鸟的穿着
我们在工作上要尽量穿的正式一点，起码要干净整洁，如果是女生，就画一点点的淡妆，不要穿太过高端的品牌。
一个新人穿着谨慎点会比较安全，要是穿得过于高档，容易有显摆的嫌疑。
不要带饭，带饭的话，你就可能会失去和同事吃饭的机会，到一个新环境的前几天和同事共进午餐是非常有必要的，有助于你迅速地融入团队。
第二点 新人要准备好自我介绍
新人入职的第一天，在团队面前做个自我介绍是避免不了的，自我介绍的内容不需要面面俱到，如果能突出自己在某方面的擅长项，反而能给同事留下深刻的印象。
姓名、毕业、院校、学习、专业、来自什么地方、有什么兴趣爱好以及你对岗位的认识与看法，都可以成为你的自我介绍的内容。
关键是你要把语言提前组织好，不要到了需要你做自我介绍的时候没有内容。
比如有的人做自我介绍的时候就一句话，我叫某某某很高兴加入到这个团队，希望以后大家多多关照。这样的自我介绍是不会给人留下什么印象的。
当然自我介绍也不要太长，1~2分钟10句话以内就差不多了。
第三点 菜鸟新人必带的职场装备
第一天上班的时候，我们要带哪些东西呢，其他的可以不带，但是你的记事本和笔是肯定要带的，不是所有的公司在入职的第一天都会给你发这些办公用品的，有备无患。
入职的第一天，和领导都会有或长或短的时间，会有一个面对面的交流，这时候拿出随身携带的笔记本，记下领导和你交流的事项，不仅会给领导留下认真专业的印象。
更重要的是第一天结束，回到家的时候再翻开看看记录的内容，通过回忆和提炼，你将收获远远超过本子上的记录内容，形成属于自己更有价值的思考和总结。
这其实也是在培养自己适应职场的思维模式和工作习惯，同时也是一种珍贵的职场情商。
第四点，新人在第一天入职要尽力避免的事
第1个很重要，千万不要玩手机，哪怕第一天在无所事事，也不要玩手机，不要表现出无所事事的样子。如果同事或者领导看到你在玩手机，会留下一个很不好的印象。
如果确实是事情不多，你可以在学习或了解了相关工作的内容后，主动找你的直属领导或者部门里面的一些老员工做一个交流，问一些问题，主动创造和他人沟通交流的机会。
第2个是避免过度的套近乎，我们可以创造和他人沟通交流的机会，但切忌不要用力过猛，套近乎、问隐私都是大忌。刚进入团队正确的做法还是多观察多学习，少说多做。职场水深，走得稳比走得快更重要。
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第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
职场新人入职第一天，都要做哪些事情？
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无回说娱乐
高能答主
2021-10-03
有什么不懂的尽管问我
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上班第一天需要做的事情很多很多，“边缘君”认为一切事情中最为紧要的是一定要给大家留下好的印象。第一印象，是人与人第一次接触所形成的印象。这种印象会印象日后人们对这个人的评价，即会形成先入为主的印象。如果印象好，自然无碍；如果不好，需要付出百倍的努力才能改变。
第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。
第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得
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第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
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2021-10-03
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上班第一天需要做的事情很多很多，“边缘君”认为一切事情中最为紧要的是一定要给大家留下好的印象。第一印象，是人与人第一次接触所形成的印象。这种印象会印象日后人们对这个人的评价，即会形成先入为主的印象。如果印象好，自然无碍；如果不好，需要付出百倍的努力才能改变。
第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。
第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的，能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光，别急于一时。
第五，上班第一天要准备培训。有些公司可能上班第一天就安排新入职人员进行工作培训。如果遇到这种情况，就按照做好培训准备。以良好的心态投入到职业生涯中。
第六，上班第一天要注意分寸。前面已经提过衣着的问题，其实也包涵这分寸的问题。这里想说的是，有些公司可能会在新员工入职第一天为新员工举行欢迎晚宴。在这种时候，新员工一定要把握好分寸，就是该不该喝酒，喝多少酒等问题。酒有时可能不得不喝，但一定要把握个度。千万别忘了自己还是一个新员工，喝多了只有坏处没有好处。轻则让人感觉你不够稳重，重则可能造成意想不到的损失，特别是女孩子。
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1、入职当天人事专员会带你签合同以及其他文件；
2、接着会领你到工位，并介绍你的直属leader；
3、直属leader给你安装座位，一般是坐在经验丰富的老员工旁边，这个老员工就是你以后的师傅；
4、当天入职一般不会让你干活，会让你给电脑装一些办公软件或者其他需要的软件；
5、接着给一些PPT给你看，这些PPT的内容一般是关于公司产品介绍或者部门的工作流程介绍，这个时候你就要开始去熟悉你部门的人以及他们负责的业务，还有你自己接下来的业务。
6、中午吃饭一般都会叫上你点外卖或者带你出去吃，主要是带新人过度，并介绍同事。
7、下午回到工位，记住不要玩手机，多看一些部门内的业务知识，想办法尽快了解部门的人分别负责什么业务，还有与哪些部门沟通比较多。
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首先，第一天上班，穿着一定要得当，看你在什么环境工作，如果是正式场合一定要穿的比较正式一点。其次，精神面貌一定要好，在上班的前一天，可能会睡不着。尽量早一点睡，保证第二天的上班状态。然后，上班的第一天一定不能迟到，宁愿早一点起床做准备，早一点到达上班地点。给公司的领导同事留个好印象。接着，在看到同事时，要以眼光与他们交流，要坚定的看着他们，然后点头示意，微笑再微笑然后，上级肯定会召集大家开个会，介绍你，这时，不要胆怯紧张，要大方得体的介绍自己，声音洪亮，给人一种活力，朝气接着，可能会有一位同事专门辅导你工作，这时，我们要虚心一点，不懂就要问，有什么不懂就要提出来，因为你刚到当然会不熟悉，问清楚比较好，这样就不会造成什么过错。最后，就要认真的努力工作啦！成功没有捷径，只有一步步走，才能达到成功，祝各位能在新的工作环境很快的适应。每个人都是这么过来的，加油！
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职场新人入职一天要做哪些事呢？有时候你的方法对了，很多事情会让你事半功倍，很多事情做不对，再努力也是白费。今天就来帮大家梳理一下职场新人入职第一天有必要做的事情。第一，进公司的第一天除了正常人力给你办的入职流程。
记住千万不要着急去做工作，你才刚进来，什么都不了解，着急什么呢！办完入职流程之后，其实你很有必要熟悉一下整个公司的流程，每个地方都转转，看一下这个公司的工作环境和氛围，就知道老板是一个什么样的人了。了解公司氛围很有必要。这是一家公司的企业文化。第二，先去找你的领导沟通一下。
记住你的领导比老板对你之后还有大作用，找你的领导先自报一下家门，虽然面试的时候已经见过了，但那毕竟聊的只是工作，进公司第一天一定要给领导一个好的印象。说说你工作的优缺点让领导更好记住你，说说你的兴趣爱好看看和领导有没有共同之处第三，看一下公司同事们的整体着装。
不要太不合群，有时候快速融入集体是一件非常想开心的事情，如果大家都穿比较正式，那你也要比较正式，服装在给人的第一印象中占据着特别重要的地位，当然，不是说要穿名牌。而是尽量正式一些，干练利落一些，让人一看就觉得你是一个能干成点事的人。你也会神奇地因为自己的这身装扮，相信自己就是这样的人。如果大家穿都很随意，你也同步就好。
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入职第一天大家都在做什么呢？
很多人以为上班第一天就是填填资料，加加群，然后无所事事地在工位上发呆。如果你也这么想，那你的前途可能很危险。要知道，在很大程度上，上班第一个星期会决定你能不能长期干下去。
公司文化
公司文化是入职时hr会给你介绍的，每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
熟悉基本工作
先熟悉领导交给你的基本工作，因为刚上岗基本不会交给你太复杂的东西，所以就是要把基本工作熟悉好，然后别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
寻求帮助
刚入职肯定会遇到各种问题，在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。当然，也可以在业余时间多学习学习。
少说多听
刚入职可能和同事也不是很熟悉，但偶尔也会打招呼聊聊天，而每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱添油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。
如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。以后同事混热了，就好办了，但也注意细节。
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第一，进公司的第一天除了正常人力给你办的入职流程。
记住千万不要着急去做工作，你才刚进来，什么都不了解，着急什么呢！办完入职流程之后，其实你很有必要熟悉一下整个公司的流程，每个地方都转转，看一下这个公司的工作环境和氛围，就知道老板是一个什么样的人了。了解公司氛围很有必要。这是一家公司的企业文化。
第二，先去找你的领导沟通一下。
记住你的领导比老板对你之后还有大作用，找你的领导先自报一下家门，虽然面试的时候已经见过了，但那毕竟聊的只是工作，进公司第一天一定要给领导一个好的印象。说说你工作的优缺点让领导更好记住你，说说你的兴趣爱好看看和领导有没有共同之处。
第三，看一下公司同事们的整体着装。
不要太不合群，有时候快速融入集体是一件非常想开心的事情，如果大家都穿比较正式，那你也要比较正式，服装在给人的第一印象中占据着特别重要的地位，当然，不是说要穿名牌。而是尽量正式一些，干练利落一些，让人一看就觉得你是一个能干成点事的人。你也会神奇地因为自己的这身装扮，相信自己就是这样的人。如果大家穿都很随意，你也同步就好。
第四，再去和你的领导深入的沟通一次工作。
沟通之前，提前列好需要讨论和提问的问题大纲，包括：
1、接下来我这个岗位需要重点推进的工作是什么？
2、希望达成什么目标？
3、还有哪些工作是需要有人跟我交接的？
4、这些工作之前的进度如何，我都应该去找谁沟通、对接？
5、有没有相关的资料可以发给我进一步了解？
6、您对我的工作要求都有哪些？
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第一天上班女生的话一般画一个淡妆是很好的，男生的话，穿的得体一些，在刚到办公室，一定要多看多问，多学，不能在一旁无所事事，下班的话，要提前和你的领导说一声，好让她知道
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入职的第一天要做些什么？新人入职应该需要做的就是提前到工作岗位。把卫生打扫好。然后再请教。当班领导。给你安排哪些工作要按时完成要多向老员工请教。学习。完成当天的任务。
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第一天，整理自己工位，按照自己习惯摆放，需要的东西。
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入职今天当然是道德卫士
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多听，多看，多思考
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上班第一天要衣着得体，公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天给同事印象，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。
第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的，能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光，别急于一时。
