职场中看似聪明却不成熟的表现有哪些?
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热心网友
我们在职场上一定不要自作聪明，看似聪明，其实这些都是不聪明不成熟的表现，比如说我没在之后一定不要随随便便的去接受别人的任务，如果说别人让我们做什么我们就去做，这说明我们很没有主见，我们一定要踏踏实实的做事，只有踏踏实实的做事了，才能够得到领导的赏识，才能够得到领导的重任，要不断的去学习新的知识，不断的去提高自己，丰富自己，这样才能使自己得到更大的成长，才会对公司有大的贡献，到问题要多思考，换个角度去想，不要光听之任之。
还有在职场上我们千万不能出风头，不论在任何时候，有出风头的人是很容易在职场上被别人妒忌和排挤的，你觉得你出了风头，你心里怪爽，你也不看看别人的脸色，随随便便就想说什么就说什么，在职场上要懂得隐藏自己，要懂得在恰当的时机表现出自己，不能总那么爱出风头，要发挥自己的才能要让别人觉得你是一个可以信赖的人，要学会讨喜。
热心网友
从来职场去战场，我们身在职场一定要注意自己的一言一行！努力的准确树立自己的正面形象，没让自己的职场少一点坎坷，多一些坦途！
那么身在职场要注意哪些呢？1，职场中切记不要自作聪明！察言观色是优点，但是盲目的揣测上司的意图会拍到马腿，还会引起同事的敌视！杨修之死就是不得其中三味！2，不要自命清高，瞧不上上司不把同事当回事，以为这样会引起别人的注意，但其实第一观感很重要，你的行为确实引起了他们的注意，不过是反感罢了！3，不要逞强好胜，不懂装懂，事情是做出来的不是说出来的，如果因为你的原因导致了领导的判断失误或者办砸了领导交代的任务，你表现出来的能力再大也会变得一文不值！4，别太低调，职场中并不缺少天才，一味地低调只能让自己失去充分展现的机会，抓住机会，确定有把握就得毛遂自荐！
热心网友
在职场中，我们必须要学会控制自己的言行举止。否则有时候你急于表现，反而让大家觉得不成熟。因为那些看似聪明的言行，在同事或者领导眼里有时候会显得非常幼稚，甚至让对方反感。
第一、不愿学习，自以为是。很多人刚从大学毕业，会觉得自己还是学校的No.1，没有什么知识是自己不懂的，任何事情到了手中都会很容易解决的。但是在职场中，你要永远保持一个学习的好习惯。学无止境，只有通过工作中不断的学习别人的优点，学习别人的长处，才能提高自我。
第二、知无不言，言无不真。很多新人刚步入公司都会觉得当你真诚待人了，别人就会真心待你。其实不然，很多老员工都喜欢通过新人来了解公司的动向。比如通过了解新人工资，来我自己争取更多福利。诚实的交流，真心的对待，可是在大部分老鸟看来，太嫩了，没有一点自我保护意识，太不成熟。
第三、心高气傲、目中无人。很多人刚步入一家公司，特别是对于那些工作一段时间的人，往往会出现瞧不起自己领导的现象。因为他们会觉得在一个学历不如自己、资历不如自己的人手底下干活是非常丢人的事情。其实，这样的行为或是心理是极不成熟、极不理智的。对方成为领导最主要的还是他的工作态度和能力得到了领导的看重，并且在管理层面上可能就有很多你需要学习的地方，所以摆正心态是你需要做的。
热心网友
看似聪明却又不成熟的表现，一般就是指高智商，低情商的人做出来的行为表现。不懂职场上的一些潜规则，你觉的这样的做法是非常好的，但是不一定能赢得别人的好感。
第一个是大学生刚刚进入职场常见的表现，总是爱幻想自己在职场中一步登天，认为自己的能力非常的高，并且可以得到所有人的认可和喜爱。本质是没有错的，但是如果老让自己沉溺在幻想中，脱离了现实，好高骛远，眼高手低。我相信刚刚毕业的大学生很多人都这样想过。
还有就是也是职场新人的表现，总是说大实话，和别人沟通的时候毫无保留，虽然这是对别人的一种真诚的表现，但是也需要把握一点度，不然也会引起不必要的麻烦，你也需要有所保留。
热心网友
职场中看似聪明却不成熟的表现还是有挺多的，作为职场中人我们一定要避开这些行为，不要让自己受到影响。
首先有一点就是自己的工作偷工减料，但是自己还暗自高兴。我相信很多人都听说过一句话就是不能总是埋头做事，要有一点小聪明。话是这么说的没有错，但是耍小聪明也是要有限度的啊。自己的工作长期没有好好完成，总有一天老板是要知道的，到时候自己的职场生涯也算是完了。所以不要总觉得自己少干一点工作没有被发现就是占了便宜，总归是要还的。
还有就是背后说人。职场中免不了有那些长舌妇，一有空闲时间就会来回说人的八卦，这是非常不好的。我们在职场中做好自己的分内事就好，有些事情不参与才是最好的选择。
