特岗教师录用起三年之内有没有资格评职称啊

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好二三四

特岗教师任教满三年后，参照当地相关，纳入当地在编在职教师的专业技术职务评审工作，进行晋职聘任和职称评聘等工作。

原因:特岗教师是在三年服务期内的话是属于没有转正的，是无法评定职称的。不过每年教育局都会根据特岗教师的工作进行评定，这不属于职称评定，是可以颁发奖状的那种奖励性评定。教师评选职称还是要进入教师编制了之后才行，进入教师编制之后，三年服务期就会被算作教师的工龄，也是评职称的一个优势。

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是有资格进行评称的，特岗教师录用后就是正式教师，不同的是在三年聘期内由*财政设立专项资金，用于其聘期内的工资性支出。其余的都是按照正式教师的福利待遇来走。

*统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、*编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。

我省“特岗计划”的实施工作，在省*领导下，建立省*分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

实施原则：

坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

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是有资格进行评称的，特岗教师录用后就是正式教师，不同的是在三年聘期内由*财政设立专项资金，用于其聘期内的工资性支出。其余的都是按照正式教师的福利待遇来走。

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特岗教师三年内 是可以评职称的