发布网友 发布时间:2022-04-25 15:32
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热心网友 时间:2023-10-13 04:39
咨询记录 · 回答于2021-08-05您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~一、讲懂不等于听懂,听懂不等于学会。以学员接受的结果为准,培训的层次主要包括知识、技能、素质三个层次的培训。摆在首要位置的是知识培训,这是最基本的培训;其次为技能培训,这个层次的培训内容较多,对学员的影响力较大;最后为素质培训,素质是个抽象概念,主要是指个人价值观、态度等要素。这三个层次的关系紧密联系,缺一不可。而作为一名讲师或会议发言者站在台上,滔滔不绝,把你的知识或想法排山倒海一样抛向学员,学员是否听懂绝对是个未知数,本次培训中最大收获就是明白面授培训中如何才能让学员更好听懂并学会。要让学员听懂,最好办法是让学员在快乐中学习,其次是在压力中学习,学员要在快乐中学,首先要了解学员的需求,激发学员的兴趣,激起学员共鸣,在培训过程中要实行互动教学,尽可能把课堂一半的时间交给学员自己,让学员在互动中心动,心动中行动,行动中感动,每20分钟切换教学方式,提高学员注意力,每7分钟互动提问,让学员便于思考、善于思考,不断提问题,不断找答案,在培训中、在培训后多做换位思考,让每位学员都积极参与,锻炼全方位思维能力,挖掘内在潜能。二、学习、再学习;练习、再练习。要成为一名优秀讲师,没有捷径,必须经过反复学习和练习才能达成。学习力是讲师的知识或技能累积的基础。讲师必须具备谦虚好学和诲人不倦的敬业精神和职业道德。要全方位学习,细致请教,缜密思考,虚心接受批评,即使有人对我们的培训不屑一顾甚至当面批评,我们仍然要感谢他,因为他的批评就是我们做得不好不对的地方,听的批评多了,从中总结的教训也就多了;学习对象不仅仅局限于培训业内人士,扩张知识层面,改善个人劣势,身边的每一个朋友都可以帮助我们,作为培训的旁观者,他们往往更清楚市场的需求所在。讲师在具备“讲”的文功基础上,还需武艺超群,培训现场的控制能力、现场气氛的调动、外在形象、气质等方面,都是学员关注焦点。当自己登上讲台时免不了心跳加速,双腿颤抖。要克服紧张情绪,想成为讲师第一实践活动就是培训。珍惜并抓住每一次培训机会,让学员作为培训评委,积极获取反馈信息,完成自我认知,避免出现在台上自我感觉良好,但是学员并没有“听懂”的尴尬局面。三、 讲师需具备良好的EQ和健全IQ讲师应该拥有广泛的人脉关系和沟通技能,并需屡屡“破冰”,富有创新力。 培训成功很大程度取决于老师与学员之间的关系,讲师必须具有与学员建立友好关系的能力,讲师必须多与古法经络可以让我们身体健康,家人身体健康,可以帮助身边的人身体健康,当我们能够帮助别人健康的同时,就意味着自己有价值,当自己值有价值的时候,当然也会值钱。所以有句俗话说,宁愿用追蝴蝶的时间,不如用时间来打造自己的花园,当百花盛开的时候,蝴蝶自然会回来。因为健康行业是未来的一个趋势它上符合国家的*,下符合老百姓需求,目前国家对非药物疗法也是非常支持的,就连马云都说过这样一句话,未来能超过他的行业一定是健康行业,加上古法经络,做的是技术的传播和传承,并非卖产品,现在市面上好的产品太多,而且很多都有夸大效果的说法,让很多消费者很迷茫。所以古法经络的简单方便,能够满足很多消费者的心理,毕竟健康,是人人都需要的。