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人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源许可证的办理,企业需先满足:
1、不少于200万元注册资金证明材料;
2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
人力资源许可证办理流程是:
1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
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《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外,办理时还需备数本人力资源管理师证书,我们上学时都考了的,宿舍里好多本。
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1、申请企业或者申请人提交办理申请;
2、申请企业或者申请人准备相关的纸质材料,并进行提交;
3、人力资源和社会保障局对申请材料进行核实并提出初审意见;
4、相关工作人员对场地进行验收核查;
5、条件符合,经批准,发放人力资源许可证,不符合的将发放书面通知书。
1、人力资源服务机构设立审批表;
2、2人以上具有中级以上职业指导师资格证书,及持证人员声明原件;
3、法人代表身份证复印件;
4、办公和服务场所证明;
5、会计师事务所出具的出资验资证明文件,新设立机构的验资报告必须为一次性注资;
6、申请开展“人才培训”业务的,须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料。
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所需资料:
1.人力资源服务机构申请登记表;
2.所用场地的产权或租赁证明;
3.不少于100万元注册资金证明材料;
4.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6.营业执照;
7.章程和管理制度;
8.相关办公设备、信息管理系统;
提交材料后,由市、区、县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。
我们可以处理,希望可以帮到你。纯手打,望采纳。