发布网友 发布时间:2022-04-24 09:05
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-02 22:53
作为保险代理人与保险公司是代理产品的关系,不是雇佣关系,你和保险公司签的合同是代理合同,不是劳动合同。从这点来讲,保险公司没有理由要求你们每天考勤。监管机构也做过类似的要求,要求保险公司不能强制代理人的考勤。 从目前各家保险公司的管理情况来看,对于考勤的要求也不尽相同,有的保险公司要求严格,每天必须打考勤。如果迟到或不去要有“乐捐款”。因为他们不能扣代理人的佣金,又没有底薪,只能采取这种办法。 有的保险公司对于考勤的要求并不严格,只要能做来业绩,不一定要求每天都必须到公司,但是公司重要的业务启动会,业务培训*宣导,这类型的会议要求是必须参加的。代理人只要每月能达成业务目标。做回保费,并且能够维持考核或者是晋升的目标,参加公司必要的会议就可以了。 从管理角度来讲,要求代理人每天去公司参加晨会,参加夕会,参加业务分析会等等是比较好的,便于一些政令传达,一些业绩宣导,鼓舞士气,培训一些新的内容和知识。 如果代理人长期不到公司,对公司的各种业务*,产品信息和一些新的信息了解不多,也不利于他展业。 所以有些公司在代理合同中对于考勤提出了明确的要求,如果你在代理合同上签字了,那就必须遵守。
从个人角度来讲,如果长期不去公司,个人的自律性比较差,自我约束力比较低的话,就容易深陷懈怠而且没有比学赶超的那种氛围,不利于个人业务发展。 总之,保险公司要求代理人每天必须考勤,这一点是不符合监管要求的,也是不符合代理人管理要求的。是从公司的经营管理角度来看,提出这个要求应该是符合公司管理制度的。保险公司提出要求可以,但是如果不去的话,不能有任何惩罚性的措施或举动。
作为个人来讲可以选择,如果喜欢自由,自律又很强,愿意按照自己的计划去工作,那这样最好选择对考勤管理比较宽松的公司,如果自己自律性比较差容易懈怠,缺乏激励的话会导致产业停滞不前,那最好就选择一家对考勤要求严格的公司。
热心网友 时间:2022-05-03 00:11
需要,作为一名合格保险代理人,坚持每天的打卡,可以有较好的精神,有规律的工作,提前规划,提高自己的工作效率,要不然没有规矩的话对于公司来讲就是会出现很多不好的事情,会有员工出现混日子,那就会没有业绩。公司不赚钱,那还招聘这么多代理人没有任何意义对吧。
热心网友 时间:2022-05-03 01:46
不是每个保险公司都是这样的。有的公司是给代理人买保险的,不打卡只影响补贴奖励,不扣佣金
热心网友 时间:2022-05-03 03:37
每天早上8点半下午六点打卡 ,在单位座班,每周工作6天,平时还的在单位
热心网友 时间:2022-05-03 05:45
一般的上班单位上班时是要求进行打卡的,但是下班的话就比较自由了