请问员工自动离职后还有工资可拿吗?
发布网友
发布时间：2022-04-24 09:05
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 09:16
员工即便是自动离职，也是可以拿到你工作的工资，只要你在本月工作了，或者说在上月完整的工作了，离职之后也是可以拿到你工作的工资，但是根据一些厂规之类的是要扣除一定的工资的
热心网友
时间：2022-06-18 09:16
当员工自离时，企业是有权进行追责的。应为员工的自离属于“不辞而别”，并不符合《劳动法》规定的解除劳动合同的行为。
当然，两则法规都是有明显的共同点——给用人单位造成损失。当损失不存在的时候，则无需赔偿。
三、员工自离无法享受待遇
《失业保险条例》第三章 失业保险待遇
第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律规定领取失业金必须不能是自己主动意愿中断就业，简单的说就是不能自己主动提出辞职。自己主动提出辞职是不能享受失业金待遇的
热心网友
时间：2022-06-18 09:17
付费内容限时免费查看回答您好，我是百度平台的合作律师，已经收到您的问题了。
自动离职后一个月是能拿到工资的，如果因为你的自离给公司造成了一定的损失，公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。
一、自动离职是员工单方面解除劳动合同，属于一种违约的行为，如果因为劳动者的自离给公司造成了一定的损失，公司是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
二、用人单位可以从劳动者的工资中扣除应当扣除的款项，作为给用人单位的一种赔偿。
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
提问是餐厅内的工作
上了一个星期多班辞职了
回答那您就是提前离开的时候给他们提前说一声 钱是打卡的吗？
提问老板说没满一个月都没有工资
餐厅都没有合同的
老板规定的
回答上班7天辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
你具体是哪里的？
我给你举报电话
提问我认识的人说老板不让他插手，把我的电话删了
回答店总在哪
店面在那里呢
你再不吭声就更拿不到钱了
热心网友
时间：2022-06-18 09:17
离职前的工资应该支付给员工，如果员工给公司造成损失，需要赔偿公司
热心网友
时间：2022-06-18 09:18
这个的话基本上是没有工资拿的。因为当你自离的那一天开始他就已经把你算成是自动放弃了所有权利。那么说这部分权益的话还是不会给你的，所以说的话还是要提前申请，这样的话自己利益才能最大化。毕竟都是拿劳动血汗钱。
