知名在线教育公司被指暴力裁员,你如何看待此事?

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热心网友

日前,知名在线教育公司豌豆思维被曝进行暴力裁员,该公司首先是在没通知员工的情况下进行搬家,然后员工离职的赔偿费一降再降,该公司还声称将单方面和员工解除劳动合同。员工提出要进行劳动仲裁,但是该公司表示不惧怕。网友对此议论纷纷,认为这个所谓知名的在线教育公司真的是沽名钓誉,滑天下之大稽。那么,知名在线教育公司被指暴力裁员,你如何看待此事?对此我主要有下面几点看法。

一、该公司格局如此小,所以才发展不下去

一个知名的在线教育公司,在裁员时竟然采取暴力裁员的举动,只能说这家公司格局真的太小了,这也是这家公司发展不下去的重要原因。正常公司如果真的是发展困难想要裁员,只要和员工好好谈未必不能好聚好散,但是这家公司选择了最暴力的方法,如今被曝光也是咎由自取。

二、该公司老总可能要跑路,建议所有客户都要警惕

这家所谓的知名在线教育公司暴力裁员,可能是老总想要跑路,所以建议已经充值或者购买了这家在线教育公司课时的家长们要及时的联系退款,毕竟如果这家公司卷款跑路,损失的还是这家教育公司的客户。

三、该公司老板素质堪忧,希望法律能够帮助被裁员工讨回公道

这家公司的老板不仅是格局小,而且素质也是堪忧,希望各位被暴力裁员的员工们能够拿起法律的武器,帮助自己讨回公道。如今此事在网上也发酵起来了,所以大家不要惧怕,一定要去起诉维护自己的合法权益。

如果大家对知名在线教育公司被指暴力裁员这个话题感兴趣,欢迎积极评论参与对这个话题的讨论哦。

热心网友

我觉得这件事情真的是层出不穷,不止有这一家教育公司,因为教育公司他们经常会暴力裁员,来获取他们最大的效益

热心网友

这名公司这样做是非常不对的,想要裁员的话,这个时候是可以和员工进行谈判,不应该暴力裁员,这样做法只会让这家公司的名气下跌,只会让他的经济实力变得特别差。

热心网友

这样的做法是非常不对的,对职员来说也是非常不公平的,没有提前通知给职员造成非常不好的影响,职员们可以用法律武器来维护自己的合法权益。

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