请问公司交社保自己要出多少?
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公司交社保自己要出多少是根据具体情况来决定的，因为每个地方的标准都是不一样的，大多数的公司都是按照最低标准来缴纳社保的，所以自己是需要出1/3的，其余的是公司出。也有的是用人单位直接为员工交20%的资金，然后个人的工资中也要扣除8%。所以具体的以用人单位的规定为准。
一、 社保的好处
现在社会发展的越来越好了，很多人都会选择交社保，因为社保的好处实在是太多了，首先如果劳动者因为年老或者是失业或者是患病工伤儿减少或者丧失劳动收入时，那么就能够从社会上获得一定的经济补偿和物质补偿的，所以社保就是失业人员的最后一条路，而且社保可以保障失业人员或者是没有收入来源的人的基本生活。所以是非常重要的。交过社保的人是可以直接保障公民在年老，疾病，工伤失业或者是生育等情况下，依法的从国家和社会上能够获得物质帮助的权利。社保主要是包括了生育保险，医疗保险，工伤保险，养老保险，失业保险的。
二、 关于个人缴纳社保
如果想等自己没有收入来源的时候有一定的依靠，那么现在就要开始交社保，而自己要缴纳社保的话，方法是比较简单的。但需要注意的是，个人要是缴纳社保是只能够缴纳养老金和医疗保险这两部分的。那么是可以以自由职业者的身份上社保条件是需要城镇户口或者是农转非户口，可以直接在当地的社区街道的社保服务点，或者是区县一级的社保局，也就是劳动保障局办理。要带上自己的户口本以及身份证和复印件，还有两张一寸的照片。
综上所述，缴纳社保对于以后来说是非常有好处的，因为谁也不知道今后会发生什么，有没有收入来源，那么社保是可以在一定的时候保障自己的权益。
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社保，就是我们常说的五险一金。 养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。 医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。 大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元。
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公司交社保，公司出一部分，钱，自己出一部分，一般是按照比例来出的，按照工资的总数没有工资的数目，公司出12%个人出8%。
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如果是在正常的情况下，公司给交社保，那自己要出的是8%左右，因为总体会交到22%。
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公司交社保，自己如果说不交住房公积金的话，这极鲜加在一起，也就是300元到400元之间吧
