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热心网友
其实学过工商管理的人都接触过人力方面的课程和知识,相较其他专业来讲,工商管理的就业面比较广但也存在专业性不强的问题。但是大学里学到的这些系统的关于企业的知识和思想,对你以后的帮助是潜移默化的,这是有些别的专业所不具备的优势。关于工作,当然要根据自己的兴趣和职业发展规划来考虑,考证只是你的任职资格证明,关键还是看你的兴趣所在和能力。近几年人力资源的发展很快,当然,当上HR总监还需要很多的努力和磨练。这需要你培养敏锐的观察力,与人沟通和协调的能力,等等。
热心网友
这个专业是有些虚,但至少学到了企业相关的很多知识。因此,你不必太担心就业。既然你考人力资源,说明你喜欢这方面,人力资源也很有发展前途的,尤其是外企的,收入颇丰。
在考证的基础上,主动多查阅人力资源方面的杂志期刊等,另外,多和已工作的人交流。
热心网友
人力资源部门需要的大多是英语过硬的人,再有就是office方面技能要好。
热心网友
建议向销售方面发展