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热心网友
这个很简单,上劳动仲裁告他就可以了,劳动仲裁可以强制执行,所以说他不发拖欠工资的话或者拖欠押金的话,直接可以让劳动仲裁告,如果是他多欠你别的钱的话,可以上*告的就这么简单。
热心网友
老板拖欠工资,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向*起诉。
热心网友
可以找老板的亲戚朋友规劝他发押金,如果不行的话,可以收集可靠证据向劳动局投诉。
热心网友
你可以先找老板商量。如果老板恶意拖欠不发。你可以到当地的劳动部门去反馈。或者走法律途径,维护你自己的合法权益。
热心网友
老板拖欠押金如果违反了合同,可以按照合同去*申诉。也可以一次作为谈判条件
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这个很简单,上劳动仲裁告他就可以了,劳动仲裁可以强制执行,所以说他不发拖欠工资的话或者拖欠押金的话,直接可以让劳动仲裁告,如果是他多欠你别的钱的话,可以上*告的就这么简单。
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老板拖欠工资,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向*起诉。
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可以找老板的亲戚朋友规劝他发押金,如果不行的话,可以收集可靠证据向劳动局投诉。
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你可以先找老板商量。如果老板恶意拖欠不发。你可以到当地的劳动部门去反馈。或者走法律途径,维护你自己的合法权益。
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老板拖欠押金如果违反了合同,可以按照合同去*申诉。也可以一次作为谈判条件