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热心网友
应该算吧!看你公司工资制度是怎么定啊!有个公司星期天没钱的
!有个是计算在内的
!比如说一个月正常30天,是双休
比如你工资是2000那就是2000/22算出你一天平均工资
.再×实际上班天数。
也有的是
一个月30天
那就是2000/30算出每天工资×实际上班天数,你要没请假什么就×30。
工伤工资应该和工资制度相符合的
!