公司缴纳社保不按实际工资，而只按最低工资标准缴纳，可以匿名举报吗？

发布网友 发布时间：2022-04-26 19:29

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热心网友 时间：2023-10-24 03:09

单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。

一、法律依据

1、《社会保险法》

第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十二条　任何组织或者个人有权对违*保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

2、《社会保险费征缴暂行条例》

第十条　缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 

第二十一条　任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

第二十三条　缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

第十一条　被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料迟延缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。

二、社会保险

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

热心网友 时间：2023-10-24 03:10

单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。

、《社会保险法》

第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十二条　任何组织或者个人有权对违*保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

2、《社会保险费征缴暂行条例》第十条　缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 

热心网友 时间：2023-10-24 03:10

公司缴纳社保不按实际工资，而只按最低工资标准缴纳。匿名举报是完全可以的。但你要提供相应的证据啊。光你一个人工资信息肯定是不够的。起码是你公司大部分人的社保缴费情况吧。其实匿名很难做到的。因为你一提供证据。很快就能反推出你的身份。呵呵。

热心网友 时间：2023-10-24 03:11

你好，很高兴回答你的问题，
公司缴纳社保应该按照员工的实际工资的基数缴纳社保费用。如果选择最低工资标准的技术缴纳社保无疑是侵犯了员工的权利，你当然可以向当地的社保部门投诉，反映。

热心网友 时间：2023-10-24 03:11

公司缴纳社保没有按照实际工资为基数缴纳，还是按照最低工资标准缴纳，本身就是不合规的，可以举报。直接向劳动监察委员会进行举报。