美国各大企业被迫加薪,造成被迫加薪的原因是什么?
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美国各大企业*加薪加薪，水是因为同业竞争是因为其他人都在涨薪水，因为现在的劳动力不充足，不得不涨薪水，所以它才叫*加薪，并不是企业想给员工涨工资，好像是因为不涨没办法了，现在大的行业背景就是这样。
假如在这个大的社会环境之中，我们做一个情况的简化，有5家企业他们需要200个劳动力，然后现在市场上只有150个劳动力劳动力不够啊，如果其中三家企业都满足了自己的劳动力需求，那剩下的两家企业可能就没有员工了，所以大家就都要出现劳动力短缺的情况，现在有一个企业它不遵守规则，他不招40个人了，他觉得不行我一定要招个50个人，我加薪水啊，别的公司给你10块钱一小时，我给你15块钱一小时，你在我这赚的更多了，你在哪干不是干，你来我这吧。
这个公司是怎么砍的？短时间之内确实起到了一定的效果，因为他给的薪水更高，所以员工都愿意往他这儿来，所以他的员工数量就够了，但是他这么涨工资，他是属于破坏了行业的竞争底线，那其他公司也跟着涨啊，其他公司会想怎么就你涨得起工资，我花不起钱吗？我也跟着涨我也涨到15块钱一小时，然后5家公司都是这样情况又回到了原点，大家赚的钱更多了，但是劳动力还是不够，因为这没有从根本上解决问题。
因为根本的问题是劳动力短缺，把这个员工的薪水提上去，他只能造成行业的内卷，这个内转不是员工这边的，而是公司那边的，你看原来每个公司花10块钱一小时的单下雇佣一个员工人不够，现在大家都长到15了，大家回到原点人还是不够，根本因素在没有劳动力不在于薪水低，只不过短期内没有更好的办法，别人都涨了，你要不涨的话，那你就会没有员工。
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造成*加薪的原因就是最近美国的物价都开始持续上涨了，而这些工资已经不足以购买物品了，所以才会*加薪。
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造成*加薪的原因，是因为很多员工都选择了罢工，觉得他们的付出和收入是不成对比的。
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是因为美国当地的其他企业和竞争的公司都在找薪水，所以不得不对员工们进行加薪。
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是因为美国疫情严重，导致很多人不愿意工作，美国公司为了吸引员工，所以就会加薪。
