职场上的“沙僧行为”,你是否知道是什么?
发布网友
发布时间：2022-04-26 20:05
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-27 06:53
职场上有“沙僧”行为的人，的确存在。首先作为大家是同事，大家应该互相鼓励支持、然而“它”的行为及共事方式与我们格格不入，更甭提在工作中大家能找到一个锲合点。思想行为上我行我素，眼里更是空无一切、所以很难在你我之间有一个良好沟通。因为“它”总是用疑神疑鬼的眼光来看待同事，行为又是小肚鸡肠作法、眼睛同样也
很势利，一旦发现身边同事在工作中犯错及违规、自己会悄悄向领导打小报告，这种损友利己作法、注定“它”身边不会有一个“知心”朋友。
“沙僧行为”指的是那种喜欢做老好人，墙头草之类的人。这种人往往城府比较深，善于隐蔽自己，对上级表现的默默无闻、任劳任怨、领导让干嘛干嘛。
在公司待久后熟悉了这种人，本能反应会与“它”保持距离或远离、因为一旦与这种人走近，吃亏永远是自己。所以远离不惹你，是较理性的行为！
都说“职场如战场”，我看不尽然！其实，职场是一群人的光辉！团队，才是职场最重要的力量！没有人，不成事！
除了人本身是“群居动物”之外，职场本身就离不开社交，而“人心”，是交际的根本。
真诚、付出、利他思维，不影响自己的利益，不伤害他人的利益，集体利益为先，个人利益在后。你的价值在哪里？你能给别人带去什么？那才是你作为集体一员应有的责任意识！
虽说，人都是自私的，这是天性，并无可厚非。但在一般情况下，人都是趋向友好和谐、互帮互助的。因为，我们最害怕的是，被孤立！
所以，团队协作，才是职场最重要的！一个团队，就像一个小家庭，大家有着共同的目标，愿景，真心付出，吃苦耐劳，展现各自的价值，那是每一个成员最开心的事情。这叫价值感！成就感！也是一种责任和义务！
所以，在职场中，我们需要融入集体，有属于自己的团队，并且甘愿做“沙僧”。在默默付出的同时，精进自己，让自己的能力越来越优秀，为团队做出更多的贡献！
热心网友
时间：2023-10-27 06:54
“沙僧”同事在工作中习惯一个人处理工作，接到领导安排的工作后，按照要求默默开始实施，习惯凡事自己来，遇到需要协作的环节不懂得协调，没有全局意识，常常干完自己分内的工作，其他的问题留给领导。这样的同事既没有团队协作精神，也很少有主动去参与协助的意识。所以一遇到自己领域之外的工作就手足无措，连 基本方向都不明确。
热心网友
时间：2023-10-27 06:54
是属于和稀泥的人，这种人总是不会轻易得罪别人，而且也很少发表自己的意见，经常在一些事情上非常的圆滑。
热心网友
时间：2023-10-27 06:55
就是你非常努力的干活，但是加薪升值都没有你的份，并且很容易就被排除在外面，受到排挤。
