求助！劳动法中，员工被无故辞退立刻离开岗位能获得什么赔偿？工作未满一年。
发布网友
发布时间：2022-04-26 05:09
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热心网友
时间：2023-10-06 05:43
1)出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。
2)根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3)第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4)你可以赔到大概2个月工资，可以去劳动局申请劳动仲裁。追问谢谢解答，请问一下经济补偿标准该怎么算？谢谢
追答M+1，你一年工龄，所以1+1，两个月工资
