发布网友 发布时间:2022-04-26 06:02
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-24 12:05
农村储备干部是为农村基层一线准备的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为合格的管理人员。
村级后备干部选培是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障。在干部选任、培养过程中,创新举措,着力培养和储备一批德才兼备的优秀后备干部,不断创新的干部培训选拔模式,让乡村振兴未来发展充满希望。
扩展资料:
采取县级统筹、乡镇配套的方式,拿出一定资金,落实参与村级日常事务管理后备干部的相关待遇。
采取日常过程管理与年度考核相结合的方式,实行末位淘汰制,对表现不积极、考核不合格的予以清退,对工作态度端正、业绩突出的村级后备干部,在推荐学习培训、产业扶持、后期提名任用上予以重点倾斜,增强其工作积极性,确保“苗子”管得好。
参考资料来源:
中国*党网-湖北竹溪:链条式培养村级年轻储备干部
百度百科-储备干部