发布网友 发布时间:2022-04-27 00:12
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热心网友 时间:2022-06-21 05:22
拖欠工资申请强制执行,应当在两年时效期间内向有管辖权的人民*书面申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民*管辖。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。