女性50还是法人可以退休吗?

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热心网友

退休的两个基本条件是：

一、累计缴纳社保满15年。

二、达到法定的退休年龄（男性60周岁、女性工人50周岁、女性干部55周岁）。

所以是否能退休与是否担任法人没有直接关系，即使是退了休也能担任企业法人。

退休工资详细计算公式非常复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

个人平均缴费指数=Σ(参保人每年的缴费基数÷当地上年在岗职工的平均工资)

÷参保人实际缴费年限。

你可以根据以上公式自己算一下自己的退休金。

热心网友

退休只与干部与工人身份及社保缴费年限有关，与是否是法人无关。
退休后依然是法人。
很多女性50退休后去创业，自己成立公司做法人。

热心网友

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题，公司法人代表退休年龄*：

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁哦～

提问女法人，江苏省苏州市吴中区的

回答您好，您如果是干部那就是55岁退休哦

您看下您属于哪种情况哦：

1、在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。

个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。

2、如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟)。领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出。

提问我是私企股东不知道算不算干部

回答您好，目前私企股东退休年龄是50岁哦，但是社保得缴纳15年哦。