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热心网友
退休的两个基本条件是:
一、累计缴纳社保满15年。
二、达到法 定的退休年龄(男性60周岁、女性工人50周岁、女性干部55周岁)。
所以是否能退休与是否担任法 人没有直接关系,即使是退了休也能担任企业法 人。
退休工资详细计算公式非常复杂,与缴费基数、缴费年限(工龄)、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下,缴费基数越高,退休待遇越高;缴费年限越长,退休待遇越高。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人平均缴费指数=Σ(参保人每年的缴费基数÷当地上年在岗职工的平均工资)
÷参保人实际缴费年限。
你可以根据以上公式自己算一下自己的退休金。
热心网友
退休只与干部与工人身份及社保缴费年限有关,与是否是法人无关。
退休后依然是法人。
很多女性50退休后去创业,自己成立公司做法人。
热心网友
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴回答您的问题,公司法人代表退休年龄*:
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁哦~
提问女法人,江苏省苏州市吴中区的
回答您好,您如果是干部那就是55岁退休哦
您看下您属于哪种情况哦:
1、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。
个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
2、如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。
提问我是私企股东不知道算不算干部
回答您好,目前私企股东退休年龄是50岁哦,但是社保得缴纳15年哦。