发布网友 发布时间:2022-04-27 00:16
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热心网友 时间:2023-11-13 14:02
有计划地做事情,讲求的是:什么、为什么、怎么做、检讨。
您与面试官都知道MPC计划是啥了,这跳过,剩下:
为什么要淘汰在任的这一位MPC计划主管或者计划员?您的反问应该就可以让面试官从侧面了解你做事能力。
如果面试官不接受反问,我认为这种企业不如不要应徵了。
接著问:这位MPC计划主管或者计划员有直属上司的(通常是),为什么这位直属上司不去自己动手裁员呢?
因为"怎么做"与上述问答有关,凭空乱想其实没必要,反而把自己形容成为一个大坏蛋。