公司和空调安装工劳动合同
发布网友
发布时间：2022-04-22 00:20
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-16 16:46
要想分清责任，必须在用工方式上想办法，你可以公司名义与干活的签定成承揽合同，把劳动工具借给 他们（也要签出借协议），把安装工作由他们承揽下来，再出任何事都与你无关了。
热心网友
时间：2022-05-16 16:47
1。如果开公司，必须和员工签订劳动合同，或者是劳务合同；
2。即时没有签订劳动合同。如果发生意外导致员工死亡或者工伤，按照《劳动法》相关规定，如双方存在事实上的劳动关系，则企业要为因工伤死亡的员工支付住院期间的医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人的生活费等。其中，死亡赔偿金的标准是54个月的社评工资。
有个比较有名的案例，可以百度里搜“安装工坠楼身亡 没签合同也获赔35万”即可。
3。想分清责任很难，毕竟是单位和员工之间存在事实上的劳动关系。最好是可以为安装工购买工伤保险，这样的话出了事，不管是工伤还是工亡，都有《工伤保险条例》保证。
参考资料（百度之）：工伤保险赔偿标准大全
工伤死亡赔偿标准
热心网友
时间：2022-05-16 16:47
是啊，空调维修工高空作业，出事的几率不小，依法签订劳动合同以及购买工伤是必须要的，而且如果有条件最好还能购买部分商业保险，这样既保障了员工的权益，也可以将公司的风险降低到最小。
热心网友
时间：2022-05-16 16:48
可以签订劳动合同啊，最好为工人再买份意外保险。
热心网友
时间：2022-05-16 16:48
你的情况，可选雇主责任险，转移用工风险。工人在作业时意外受伤，需要雇主承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内予以赔付。空调安装工可投保，网络办理，保费比线下便宜。专业咨询办理点我联系或百度保险叶君帅
