肥东县人社局内设机构
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肥东县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，以确保高效运营和职责执行。以下是这些机构的主要职责：
(一)办公室：负责局内日常工作的组织管理，包括发展规划、工作制度、文秘、会议、档案、信息保密、接待、安全保卫、财务、车辆管理和职工教育培训等工作。同时，处理和政协委员的提案，以及处理信访和稳定工作。
(二)劳动和社会保障监察科：监督劳动和社会保障法规执行，处理行政复议、诉讼案件，审查企业劳动规章制度，落实特殊劳动保护，受理举报投诉并进行执法监督和普法宣传。
(三)调解仲裁管理科：处理劳动人事争议，制定劳动关系调整方案，负责工资指导和最低工资标准监督，负责劳动和社会保障年检工作。
(四)就业培训科：制定就业规划，管理劳动力市场，负责失业人员管理和就业服务，指导就业服务机构，推动农村剩余劳动力开发和境外就业管理工作。
(五)社会保险科：执行国家社会保险，制定基金管理，负责养老保险、医疗保险等的征缴和待遇管理，负责定点医疗机构和药店的管理。
(六)事业单位人事管理科：负责事业单位人事制度改革，制定考核，负责公开招聘和人才资源管理。
(七)专业技术人员管理科：负责专业技术人员队伍建设，专业技术职务设置，引进国外智力工作等。
(八)工资福利与退休科：负责全县事业单位工资福利管理和退休工作，包括津补贴、工资待遇确认、退休人员管理等。
