签第三方含同,上面写好工资待遇,工龄一切不变。可以签吗?
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发布时间：2024-10-23 23:20
共5个回答
热心网友
时间：2分钟前
签了你的基本福利不会变动，主要是你与公司的用工关系变化了，你和公司变成劳务派遣的关系了。后续你离职需要的劳动证明全部都是第三方公司给你开，万一你发生工伤全部是以第三方公司的名义给你处理。
目前很多公司都是喜欢这样做，一方面减少公司财务成本，另一方面主要是减少公司的法律风险。目前而言对你没什么影响，但是建议你不要做的太久，因为这种用工关系对你是有一定风险的，短期内没啥影响，乘着这个机会先找找合适的工作，为自己的人生准备更多的选择！
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时间：1分钟前
只要写清楚了就可以签合同，对方要盖章，之后有一份盖章的合同给到你，否则这合同就是假的，不签合同就是非法用工，公司是违法，你可以告他
热心网友
时间：8分钟前
合同的起始日期是个关键，如果完全是个新合同，如果以后第三方也就是新公司决定终止合同，那你就放弃了与之前公司的司龄补偿。要求延续之前公司的司龄。
热心网友
时间：8分钟前
最好写清楚，待遇是怎样的？只写一切不变，可能还是会比较含糊
热心网友
时间：1分钟前
可以的，要缴纳社保吗？尽量不要和劳务公司签。
