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热心网友 时间:1小时前
你不能要求补偿三个月的工资,根据《劳动合同法》的规定,你可以要到一个月的报酬或是要求解除劳动合同无效,继续上班;同时,由于用人单位应当签订书面劳动合同,而没有签订的可以要该期间的双薪。
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